En su pregunta inicial: puede solicitar una visa de visitante con una validez de hasta 10 años (aunque las visitas individuales se limitan a una duración más corta). Tenga en cuenta que si bien una visa de visitante sería válida para asistir a una entrevista, tendría que convencer a la oficina de visas de que tenía la intención de regresar a casa después de la entrevista, y luego solicitar nuevamente una visa de trabajo y un permiso de trabajo. Puede leer más sobre los tipos de visa, y las reglas para ellos, en el sitio web oficial del gobierno del Reino Unido, gov.uk
Sin embargo, varios elementos de su historia sugieren que no hay una posibilidad real de trabajo para usted aquí, y que de todos modos se le negaría una visa para el Reino Unido debido a su evidencia confusa. Usted menciona que los documentos que recibió contienen una "oferta de trabajo". En el Reino Unido, una carta de "oferta de trabajo" tomaría aproximadamente este formato:
Estimado Solicitante ,
Nombre de la empresa desea ofrecerle oficialmente la función de título del trabajo , con un salario de £ XX, XXX por año (más beneficios adicionales, consulte el manual de la empresa). La fecha de inicio prevista de su empleo sería dd / mm / aaaa . Esta oferta está condicionada a la recepción de referencias válidas y la confirmación de su derecho legal a trabajar en el Reino Unido.
Si tiene alguna consulta, comuníquese con el nombre de contacto, la dirección de correo electrónico o realice los trámites necesarios para confirmar su aceptación de la oferta.
La oferta se recibe después de que se hayan realizado todas las entrevistas, etc., y usted haya sido seleccionado como / uno de los candidatos para el puesto. No recibiría una oferta antes de una entrevista y si incluyera una carta de oferta en una solicitud de visa de visitante, funcionaría en su contra, ya que sería evidencia de que tenía la intención de trabajar y no abandonar el país, en oposición a la reglas de una visa de visitante.
Además de esto, la situación con el agente de viajes es muy extraña. Si una compañía espera que viaje por todo el mundo para una entrevista, luego regrese y luego viaje nuevamente para mudarse al país, entonces uno normalmente esperaría que asumieran los costos. Hay empleadores que podrían no hacer esto, pero normalmente no esperarían que usted asistiera a una entrevista en persona. En el caso de que se esperara que usted financiara el viaje usted mismo, o incluso que financiara el viaje usted mismo y luego fuera reembolsado por el empleador, entonces sería libre de hacer sus propios arreglos, y no simplemente pedirle dinero a su agente de viajes.
Las declaraciones y los requisitos del agente de viajes son altamente sospechosos. El requisito de una transferencia bancaria (¡internacionalmente!) Levanta inmediatamente las banderas rojas. Las transferencias bancarias (junto con Western Union, Moneygram, etc.) no tienen procedimientos para reembolsos, lo que significa que una vez que el dinero abandona su cuenta, este desaparece, incluso si puede probar que se envió a un estafador. Cualquier agente de viajes del Reino Unido de buena reputación (incluso pequeño) sería capaz de aceptar transacciones con tarjeta.
El reclamo de que le entreguen su visa (y otros documentos) en el aeropuerto parece ser una forma de hacer que no se dé cuenta de la naturaleza de la estafa hasta el último momento. Cualquier visa real requerirá su participación en el proceso, incluido un viaje a un centro de facilitación de visas. No podrá abordar un avión al Reino Unido sin tener una visa válida (o un pasaporte exento de visa), por lo que si el aeropuerto en el que estaba destinado a recibir esto estaba en el Reino Unido, entonces eso es demasiado tarde.
Una de las otras respuestas sugiere que también se le puede solicitar dinero adicional para "facilitar" el camino a través de la burocracia y los funcionarios del Reino Unido. Debes saber que no es así como funcionan las cosas en el Reino Unido. Los funcionarios están suficientemente bien pagados para que no necesiten un flujo constante de pequeños sobornos para mantenerse, y las sanciones por participar en ese comportamiento son enormes. Esto no quiere decir que no haya corrupción en el Reino Unido, pero es más sutil y no relevante para este proceso, o está considerablemente fuera del rango de precios de cualquiera que busque empleo.