Tengo un pasaporte indio y una visa de escasez temporal de habilidades (subclase 482) aprobada para mí y mi esposa para trabajar en Australia para mi empresa patrocinadora. Sin embargo, no me uniría a mi empresa patrocinadora en Australia ya que tengo otra oferta de trabajo en los Estados Unidos.
¿Puedo seguir viajando con Australia y mi esposa con la visa TSS 482 por vacaciones / vacaciones y regresar sin tener que comenzar a trabajar allí?
Respuestas:
Interesante pregunta. Las condiciones adjuntas a la subclase visa 482 establecen que:
los titulares deben [...] comenzar a trabajar dentro de los 90 días de su llegada a Australia, si la visa fue otorgada mientras el titular estaba fuera de Australia
Esto probablemente tiene la intención de decir que su visa será cancelada si no comienza a trabajar dentro de los 3 meses. Sin embargo, en su situación particular, ¡parece que también está bien que visite Australia sin trabajar hasta por tres meses!
Dicho esto, no me gustaría intentar explicar esto al funcionario de inmigración a su llegada, ya que si descubren que no tiene la intención de trabajar en el trabajo para el que obtuvo la visa, se preguntarán razonablemente si planea hacerlo. trabajar en otro lugar ilegalmente entonces. Pero, de nuevo, dado que ya tiene una oferta de trabajo firme en los EE. UU. (¿Y visado, espero?), Debería ser posible convencerlos de que no lo hará.
En pocas palabras, si quieres ir a lo seguro, sería aconsejable obtener una visa de turista australiana regular . Pero si se siente afortunado y quiere probar su visa actual, parece que tiene la ley de su lado.