¿Puede un empleador leer todos los mensajes enviados a través de Lync?


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Con el correo electrónico y los mensajes de Microsoft, los servidores de Microsoft solían estar ubicados en el sitio, por lo que permitía a los empleadores consultar los datos enviados por los empleados allí.

¿Lync en su versión en la nube ofrece alguna forma para que los empleadores inicien sesión y lean los mensajes enviados por los empleados de la empresa? ¿O hay algo así como una base de datos que pueden consultar para obtener esa información?

¿O los empleadores no tienen acceso a los datos nublados del mensaje de Lync?

¿El Lync nublado tiene una interfaz web para consultar mensajes, o es más abstracto como una interfaz de base de datos?

Sí, sé que los mensajes instantáneos no son seguros, pero tengo curiosidad por saber cuál es el proceso literal para recuperar esos mensajes en Lync, no el proceso general de recuperación de datos que se aplica a cualquier conjunto de datos.

Respuestas:


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Respuesta simple sí. No trate su IM de trabajo como su IM personal. Independientemente de la instalación en el sitio física o en la nube, los registros están disponibles para su empleador. Si no enviaría el IM a su Jefe o un miembro de RR. HH., No lo envíe. Utilice otros medios de mensajería instantánea o comunicación para bromas personales. CYA. Enlace al documento de seguridad de MS (página 6 hacia abajo): Libro blanco


Es importante tener en cuenta que la mayoría de los empleadores no tienen recursos para escanear el correo electrónico y los mensajes de los usuarios. Los empleadores más paranoicos pueden emplear herramientas automatizadas de escaneo de palabras clave que luego marcan e informan el contenido que coincide con criterios particulares, pero este es un pequeño subconjunto de las empresas que utilizan cualquier tipo de mensaje interno. Lo más probable es que el contenido esté archivado y solo se recupere cuando sea necesario para apoyar la acción de la empresa o la acción contra la empresa, acción legal, por lo general.
music2myear

Pero también es importante tener en cuenta que los recursos de trabajo, incluidos los mensajes instantáneos y el correo electrónico, pertenecen primero a su empresa, no a usted, y se proporcionan con la expectativa de que le permitan avanzar en los objetivos de su empresa. La mayoría de los empleadores no bloquean el correo web, y con los teléfonos inteligentes, la mayoría de los empleadores no pueden bloquear el correo personal o el chat. Mantenga sus cosas personales en sus cuentas y servicios personales.
music2myear

Su derecho, la mayoría de los empleadores usan la tapa de "podemos ver todo lo que hace" para mantener a las personas bajo control. Sin embargo, el tiempo que verifican y usted está haciendo algo que no debería, puede costarle.
CodeMonkey

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Lync almacena los mensajes en el buzón de Outlook del usuario en cuestión en una carpeta titulada Historial de conversaciones. Puede ver todos estos mensajes guardados expandiendo su bandeja de entrada y revisándolos.

Todo lo visible aquí también sería visible para cualquiera que haya delegado el acceso a su buzón, que casi definitivamente incluye a su administrador.


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Dependiendo de cómo estén configuradas sus cuentas de Lync, estoy seguro de que hay una manera para que alguien con permisos más altos vea sus datos. ¡En Exchange 2003, era simple (y extremadamente inseguro) ver el contenido de los buzones de toda la organización! Desde 2007, MS cambió este comportamiento, y ahora los permisos se delegan de arriba hacia abajo. Entonces, en teoría, su gerente puede ver su correo junto con todos los demás trabajadores de su "grupo".

Ahora no estoy demasiado familiarizado con Lync, pero parece funcionar con el mismo principio de delegación de permisos. El hecho de que el mensaje viva en la nube no plantea ningún tipo de restricción al leerlo.


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No si no mantiene el Historial de conversaciones en perspectiva. Siempre puede mover su historial de conversación a su PST si desea conservarlo.


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Esto no es verdad. El servidor Lync puede guardar copias de todo muy fácilmente ... el nuestro sí.
Fazer87
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