Respuesta corta, está bien y es un poco más bajo de lo que podría haber esperado de los datos de la encuesta. Pero probablemente su historia de negocios esté más en la media o en el porcentaje del top 2 de la caja.
Para escalas discretas de la investigación en ciencias sociales, en la práctica la desviación estándar es una función directa de la media. En particular, he encontrado a través del análisis empírico de muchos de estos estudios que la desviación estándar real en las encuestas en escalas de 5 puntos es del 40% al 60% de la variación máxima posible (por desgracia, aquí no está documentado).
En el nivel más simple, considere los extremos, imagine que la media fue 5.0. La desviación estándar debe ser cero, ya que la única forma de promediar 5 es que todos respondan 5. Por el contrario, si la media fue 1.0, entonces el error estándar también debería ser 0. Entonces, la desviación estándar se define con precisión dada la media.
Ahora en el medio hay más área gris. Imagine que las personas pudieran responder 5.0 o 1.0 pero nada intermedio. Entonces la desviación estándar es una función precisa de la media:
stdev = sqrt ((5-mean) * (mean-1))
La desviación estándar máxima para las respuestas en cualquier escala acotada es la mitad del ancho de la escala. Aquí es sqrt ((5-3) (3-1)) = sqrt (2 * 2) = 2.
Ahora, por supuesto, las personas pueden responder valores intermedios. A partir de los metaestudios de los datos de la encuesta en nuestra empresa, encuentro que la desviación estándar para las escalas numéricas en la práctica es del 40% al 60% del máximo. Específicamente
- 40% para escalas de puntos 100%,
- 50% para escalas de 10 puntos y
- 60% para escalas de 5 puntos y
- 100% para escalas binarias
Entonces, para su conjunto de datos, esperaría una desviación estándar de 60% x 2.0 = 1.2. Obtuviste 0,54, que es aproximadamente la mitad de lo que hubiera esperado si los resultados fueran calificaciones autoexplicadas. ¿Los resultados de las calificaciones de habilidades de baterías de pruebas más complicadas son promedios y, por lo tanto, tendrían una variación menor?
Sin embargo, la verdadera historia es que la capacidad es tan baja o tan alta en relación con otras tareas. Informe las medias o los porcentajes de top-2-box entre habilidades y centre su análisis en eso.