Conceder a los empleados derechos para administrar una página de Facebook sin usar su cuenta personal

En algún momento en el pasado, la mejor manera que conocíamos para permitir que los empleados administraran la página comercial de un cliente en Facebook era que podíamos pedirle al empleado que agregara su dirección de correo electrónico de trabajo a su cuenta personal de Facebook y luego el cliente podría otorgar acceso mediante saber la dirección de correo electrónico del trabajo del empleado. Algunos inconvenientes de esto es que todavía involucraba su cuenta personal de Facebook, lo que idealmente no estaríamos pidiéndole a la gente que hiciera, y también está la cuestión de reasignar permisos al momento de la rotación.

¿Sigue siendo la mejor manera de abordar esta situación? ¿Hay una mejor manera en la que no tengamos que pedirle a un empleado que use su propia cuenta personal de Facebook, y también preferiblemente donde no es necesario reasignar permisos si un empleado ya no está en la empresa?

Entiendo que solo porque se use su cuenta personal, no significa que cualquiera que vea la página verá su cuenta personal si la configuración se realiza correctamente; es solo que algunos empleados se sienten incómodos al usarla, y existe una práctica comercial general de no pidiendo a la gente que use sus cosas personales.

El objetivo es cumplir completamente con los términos de servicio y no hacer cosas que violen eso, incluso si Facebook no está atrapando / haciendo cumplir tales violaciones.

Parece que debería intentar usar el Business Manager directamente desde Facebook. Simplemente haga que un administrador configure su negocio desde business.facebook.com . Una vez que tenga la configuración base, puede agregar administradores o empleados adicionales usando solo su dirección de correo electrónico; en este caso, puede usar su correo electrónico comercial. Esto les permitirá iniciar sesión sin necesidad de usar sus cuentas personales.

Business Manager no es una gran solución. Los empleados aún exponen sus cuentas personales a sus empleadores para usar esto.

El otro problema con Business Manager es que es difícil poner páginas en él. Se supone que debe enviar solicitudes a los administradores de la página para su autorización, pero esas solicitudes que realmente aparecen son bastante 50/50. Hay otros problemas masivamente molestos con Business Manager.

En el pasado, uno simplemente podía configurar una cuenta personal de Facebook para un negocio y convertirlo en administrador en las páginas de negocios. Luego, podría compartir las credenciales de inicio de sesión en la cuenta comercial personal con empleados autorizados. Las cuentas personales de los empleados podrían permanecer 100% personales. Desafortunadamente, Facebook está cerrando esto. Primero, exigiendo su número de teléfono celular personal si desea poder publicar en una página de negocios. Luego, mediante el uso de algoritmos diseñados para detectar y apagar esta técnica.

La respuesta corta es no. Si desea que su negocio esté en Facebook, Facebook exige y exige que sus empleados expongan sus cuentas personales de Facebook a sus empleadores y compañeros de trabajo y que sus empleados entreguen sus números de teléfono celular personales a Facebook (que tiene un historial de mal uso de esos números). )