Como programador ciudadano estadounidense, ¿qué tipo de visas puedo obtener para trabajar de forma remota en el extranjero para mi empleador estadounidense? [cerrado]

Soy un programador que trabaja para un empleador en los Estados Unidos que está dispuesto a dejarme trabajar de forma remota desde otro país. Me gustaría viajar al extranjero y visitar diferentes países con mi esposa e hijos. Las visas de turista son fáciles de obtener por períodos cortos de tiempo, pero queremos quedarnos en cada país por más cerca de un año y saltar por algunos años, posiblemente en Europa, Asia y América Central y del Sur. Debido a las estadías prolongadas, no tengo claro qué tipo de visas me permitirían hacer esto. No estoy cerca de la edad de jubilación, por lo que una visa de jubilación no parece una posibilidad.

¿Qué tipo de visas serían las más adecuadas para este tipo de viaje de tipo turístico extendido?
¿Dónde puedo encontrar información sobre qué países ofrecen visas extendidas para turistas / visitantes? u otra información relacionada con la visa para una gran cantidad de países?
¿Podría ser posible para mí establecer una LLC de los Estados Unidos para obtener una visa de negocios para establecer mi negocio en un país extranjero? Si es así, ¿qué tipo de rango de costo esperaría para este tipo de visa?
¿Este plan suena factible (desde una perspectiva de visa)? No escucho que muchas personas hagan esto, pero eso podría ser por muchas razones. ¿Hay otros que conoces que hagan algo similar?

— Edward Anderson
fuente

Escribe la parte de expatriado de la pregunta, considera publicar en International Man o InterNations (si ya tienes presencia internacional). Es posible que también desee seguir la propuesta de expatriados en Area51 . Mientras tanto, también he creado una comunidad de Preguntas y Respuestas Expat para preguntas relacionadas; mira mi perfil.

nilbus, es completamente diferente para cada país.

— Fattie

@ Joe: Esta era una pregunta sobre visas, no impuestos.

— Edward Anderson

Primero debe identificar el país en el que desea residir y luego conocer sus leyes de inmigración. El sitio IATA al que hace referencia Andra no es una buena fuente de información, puede tener suficiente para turistas y viajeros de negocios, pero eso no es lo que va a ser. Lo acabo de comprobar en busca de un par de combinaciones con las que me puedo identificar y no proporcionó ningún resultado útil.

También necesitaría lidiar con los impuestos y planificarlo en consecuencia. Existen tratados fiscales con ciertos países, pero no con otros, que reducen su carga tributaria allí y en los EE. UU. Si no hay tratados fiscales, estará sujeto a doble imposición. Los tratados de EE. UU. No reducirán sus impuestos de EE. UU., Pero pueden ayudarlo a reducir o eliminar sus impuestos locales en ese país.

Usted debe no se compare con las organizaciones de voluntariado como el Cuerpo de Paz, a medida que trabajan en un marco jurídico totalmente diferente. Lo que sus miembros / voluntarios pueden hacer, usted no necesariamente puede hacerlo (y lo más probable es que no pueda hacerlo, en la mayoría de los lugares).

Específicamente a sus preguntas:

¿Qué tipo de visas serían las más adecuadas para este tipo de viaje de tipo turístico extendido?

Este no es un viaje de tipo turístico. Necesitas una temperatura visa de trabajador residente / extranjero, en la mayoría de los países.

¿Dónde puedo encontrar información sobre qué países ofrecen visas extendidas para turistas / visitantes?

Embajadas

¿Podría ser posible para mí establecer una LLC de los Estados Unidos para obtener una visa de negocios para establecer mi negocio en un país extranjero? Si es así, ¿qué tipo de rango de costo esperaría para este tipo de visa?

Depende del país, y debe consultar a un abogado de inmigración en ese país. En su propio país (EE. UU.), Esta no es una opción fácilmente disponible para extranjeros. ¿Por qué sería diferente en otro lugar? Mi suposición predeterminada es que no lo haría.

¿Este plan suena factible (desde una perspectiva de visa)? No escucho que muchas personas hagan esto, pero eso podría ser por muchas razones. ¿Hay otros que conoces que hagan algo similar?

No me parece factible.

— littleadv
fuente

Apreciaría que el votante no se escondiera y explicara con qué está en desacuerdo.

— littleadv

Mi voto negativo es porque esta no es una pregunta de viaje. Responder solo alienta a las personas.

— DJClayworth

Usted tiene los impuestos al revés: usted es ante todo responsable de los impuestos al país en el que trabaja legalmente, y los EE. UU. Lo tienen en cuenta al gravarlo. (La mayoría de los países, por otro lado, no le

— cobran

@jpatokal oh, pero esta es la parte buena: el OP gana dinero en los Estados Unidos. Su empleador es el empleador estadounidense, su ingreso es el ingreso estadounidense. Desde la perspectiva del país anfitrión, tienes razón. Querrán prioridad en su parte. Pero desde la perspectiva de los Estados Unidos: sus ingresos en los Estados Unidos y no se permitirán deducciones extranjeras. Es por eso que, a menos que haya un tratado, es casi seguro que el OP tendrá que pagar impuestos dos veces (e incluso con el tratado puede que le cobren más de lo que tendría que vivir en el mismo país que su empleador). Por cierto: tengo algo de experiencia aquí, me golpearon con doble imposición.

— littleadv

@jpatokal y, como punto general, el gobierno de EE. UU. está atacando muy agresivamente los refugios fiscales extranjeros en sus diversas formas, incluidos algunos de los esquemas que ha descrito. A menos que el pago fluya a través de un empleador extranjero no relacionado, el ciudadano estadounidense que trabaja en el extranjero para un empleador estadounidense se encuentra en una pesadilla fiscal. Lo que la gente podría hacer y salirse con la suya hasta hace poco, ya no es posible con la promulgación de las nuevas reglas de FATCA, y los castigos son severos.

— littleadv