Esto fue preparado bajo la suposición declarada de que las actuaciones no serían remuneradas. Más tarde, OP declaró que no nos pagarán (si nos pagan, ¡será un buen bono!) Pero esperamos que se nos reembolse la mayor parte o la totalidad de nuestros costos de viaje.
Algunas regulaciones de visas indias en la web parecen describirse tan claramente como una sopa de guisantes por la noche durante un corte de energía para una persona ciega en una mina. Sin embargo, parece haber suficientes indicios de que un buen lugar para comenzar sería con una Solicitud grupal para una visa de empleo .
Sí, la Embajada de la India en Roma (como lo menciona @anshabhi) afirma:
Aquellos que van a la India para representaciones caritativas, por ejemplo, un artista que va a una exhibición de pintura, un músico para espectáculos musicales, etc. con fines caritativos, deben solicitar la visa de entrada.
Sin embargo, esto puede ser un error o una traducción incorrecta porque más de otro sitio (por ejemplo, Immihelp for Entry visa ) muestra:
Se otorga una visa de entrada a los siguientes tipos de solicitantes:
• Una persona de origen indio, definida como una persona que ha tenido la nacionalidad india o es hijo o nieto de una persona que ha tenido la nacionalidad india.
De hecho, las personas de origen indio deben solicitar una visa de entrada en lugar de una visa de turista.
• Un cónyuge o hijo de una persona de origen indio.
• Un cónyuge o familiar dependiente de un ciudadano extranjero que viene a la India con una visa a largo plazo, como Empleo, Negocios, Investigación o Estudiante. En tales casos, la duración de la visa otorgada finalizará en la misma fecha que la duración de la visa del titular de la visa principal.
Tal vez se aplica a lo anterior y a otros, pero no he visto ninguna señal de que sea así. La Embajada de la India en Roma hace artistas mención y parece diferenciar base de caridad de actuaciones remuneradas, pero que es poco de ayuda cuando los solicitantes están en EE.UU., tienen que aplicar (lástima de ellos) a través de Cox & Kings y Cox & Kings parece apenas a reconocer la existencia de actuaciones con fines benéficos.
Sin embargo, se hace reconocer algunos artistas. Si tiene varios días de sobra para hurgar en ese sitio web horrible, puede tropezar con:
Elegibilidad 2. Artistas extranjeros contratados para llevar a cabo actuaciones regulares durante la duración del contrato de trabajo otorgado por hoteles, clubes u otras organizaciones.
No se menciona en el OP "actuaciones regulares", "contrato de trabajo", "Hotel, clubes u otras organizaciones", pero al menos los "artistas extranjeros" coinciden.
Sobre esa base, busca un par de días más y podrías tropezar con :
Entonces (obviamente ¡) si para la India desea una visa de voluntario, solicite una visa de empleo. immihelp (que de hecho parece ser útil) tiene:
Una 'VISA DE EMPLEO' está disponible para viajar a India con el propósito de trabajar en India, para una organización registrada en India. Se otorga una visa de empleo a un empleado o pasante remunerado de una empresa india y a personas que viajan a la India para trabajar como voluntarios con una organización no gubernamental (ONG).
Ahora las ONG, etc., son una complicación adicional, pero al menos eso asegura que el voluntariado se considera sujeto a una "visa de empleo".
.
A continuación, "aplicación grupal". Busque eso en la Embajada de Washington DC, EE. UU. Y en Cox & Kings y no hay resultados. Sin embargo, tales cosas son definitivamente posibles, según algunos, al menos para "viajes en grupo":
Immihelp de nuevo.
También existe el caso algo especial para la visa de entrada (el que parece aplicable esencialmente solo para miembros de la familia de origen indio):
( GOBIERNO DE LA INDIA ). El sitio muestra un botón "Solicitar miembros del grupo / familia" (sin embargo, el sitio parece aplicarse solo a los residentes de Pakistán, aunque no me molesta mencionar eso en ninguna parte).
Pero es muy posible que, aunque esté disponible para algunas categorías, una solicitud grupal para la visa de empleo no esté disponible. A menos que se presente una experiencia práctica actualizada, la mejor opción podría ser intentar completar la documentación necesaria y si en algún momento de ese proceso queda claro que los formularios solo permiten la entrada de detalles para un individuo a la vez, suspender la entrada y intente comunicarse con Cox & Kings (516-206-1483 / 646-589-0088 Horario de atención: 9.00 a. m. a 9.00 p. m. EST (el Centro de contacto funciona de lunes a viernes, excepto los días feriados).