¿Puedo viajar a EE. UU. Mientras trabajo de forma remota para mi empleador no estadounidense?

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Me gustaría viajar a los Estados Unidos por un período de 3 a 6 meses. Pero quiero pasar un tiempo trabajando para mi empleador (trabajo remoto) y que me pague el empleador. ¿Es esto posible bajo una visa de turista (B1 / B2)?

Espero que esto esté bien, ya que un empleador estadounidense no me pagará. Estoy en el comercio de TI, así que todo lo que necesitaré es mi propia computadora portátil y una conexión a Internet. El dinero que gano realmente me ayudaría a pagar los gastos que recibo durante las vacaciones.

usa visas work

— Ruch
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quieres o quieres? ¿Podría reformularse su problema como: su empleador no estadounidense le pagaría en otro país mientras trabaja en los EE. UU. Y usted pregunta qué visa necesitaría?

— Vince

Gracias por la respuesta. Mi empleador no estadounidense no tiene problemas para pagarme por mi trabajo durante las vacaciones en los Estados Unidos. Mi pregunta es si a EE. UU. Le gustará ese acuerdo y me permitirá ingresar al país como una visa de negocios / visitante B1 a EE. UU. Y si me permitirá quedarme por un período de 3 a 6 meses.

— Ruch

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Esto se hace todo el tiempo por parte de los empleados estadounidenses y no estadounidenses en sus vacaciones / días festivos. Técnicamente, mientras está trabajando mientras se encuentra en territorio estadounidense, no está trabajando en los EE. UU. Ya que no está siendo empleado por un empleador estadounidense y su viaje a los EE. UU. No está relacionado con el empleo, así que solicite una visa de turista y debe estar bien.

— Karlson

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Gracias a todos por su aporte, ya que me ayudó mucho. Solo para dar seguimiento a cómo cayó si alguien está interesado, no tuve problemas con el control fronterizo en los Estados Unidos. Tenía una carta de mi empleador preparada en caso de que fuera necesaria pero no era necesaria. El agente de protección fronteriza planteó la pregunta de por qué había venido a las costas de EE. UU. Durante un período tan largo y estaban satisfechos con mi respuesta, que era visitar el país mientras trabajaba de forma remota para mi empleador en el extranjero

— Ruch,

1

@Ruch: ¿puede decir qué carta de su empleador tenía? ¿Dijo que eres un trabajador remoto?

— Aidas

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Como a muchas personas les gustó el comentario, pensé en convertirlo en una respuesta.

Lo que está describiendo lo hacen todo el tiempo los empleados estadounidenses y no estadounidenses en sus vacaciones / días festivos. Técnicamente, mientras está trabajando mientras se encuentra en territorio estadounidense, no está trabajando en los EE. UU. Ya que no está siendo empleado por un empleador estadounidense y su viaje a los EE. UU. No está relacionado con el empleo, así que solicite una visa de turista y debe estar bien.

Para ser más específico, encontré varios sitios que explican las diferencias entre las visas B1 / B2 y H en términos más legos, por lo que puede intentar leer sobre eso para tomar su determinación:

Y por último pero no menos importante

Departamento de Estado

— Karlson
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¿Qué tan importante es la parte "su viaje no está relacionado con el empleo"? ¿Estados Unidos distingue entre "Estoy aquí para llevar a mis hijos a Disney, pero codificaré por las noches" y "Estoy aquí para reunirme con los clientes estadounidenses de mi empleador no estadounidense todo el día, además codificaré por las noches en su proyecto "?

— Kate Gregory

Si responde a la pregunta "¿Cuál es el propósito de su visita?" Exactamente como lo planteó, el oficial de Inmigración en la frontera o el funcionario del Departamento de Estado en un consulado de los Estados Unidos probablemente se equivocará por precaución y lo convertirá en un B1 y dependiendo de de qué país eres Visa puede ser negado por completo.

— Karlson

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@KateGregory Esta distinción es importante. Si se encuentra principalmente en el país para trabajar para su empleador no estadounidense, que tiene negocios en los Estados Unidos, entonces no puede ingresar / permanecer en un B1 / B2. Vea el caso de los ingenieros rusos de Boeing aquí: seattletimes.com/html/businesstechnology/… y también la respuesta del usuario 16885.

— imoatama

1

Su enlace del departamento de estado está muerto.

— phoog

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@Karlson TODOS los enlaces muertos en este sitio son editables en cualquier momento

— Bryan Ash

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Mi visa fue rechazada de inmediato cuando mencioné que estaba planeando trabajar para una empresa alemana mientras estaba en los Estados Unidos, con el razonamiento de que estaba planeando trabajar allí.

Como puede leer en este artículo , la ley de impuestos de los Estados Unidos establece que cada ingreso del exterior de más de 3000 $ por año cuenta como un ingreso de los Estados Unidos (lo que significa que los impuestos deben pagarse en los Estados Unidos). Con una visa B1 / B2, no se le permite tener un ingreso estadounidense. Ahora, esto parece ser un debate en curso entre los abogados, y algunos argumentan que la ley fiscal es independiente de la ley de inmigración. Pero al final, la ley no cuenta, pero la elección personal del oficial de inmigración sí cuenta.

Por lo tanto, recomendaría no mencionar tal trabajo en la entrevista de visa, o tratar de suspender el trabajo durante la estadía en los Estados Unidos.

— usuario16885
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3

Sé que esto es viejo, pero estaba leyendo esta pregunta. Este usuario dice "al final, la ley no cuenta, pero ..." Esto está mal. En lo que respecta al acto relativamente simple de ingresar a los EE. UU. , Tiene razón, la ley fiscal no juega ningún papel en la determinación del Control Fronterizo. Además, una persona que trabaja de forma remota tendrá una probabilidad extremadamente alta de no ser notada nunca. El hecho es que las leyes fiscales de los Estados Unidos aún se aplican al trabajo que se realiza dentro de las fronteras de los Estados Unidos. Si gana más del monto establecido en la ley, usted es responsable de los impuestos de los Estados Unidos, punto.

— CGCampbell

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Me negaron una visa diciéndome que podría trabajar de forma remota mientras estaba en los EE. UU., Ahora me doy cuenta de que puede haber formulado esto de una manera demasiado abierta la primera vez.

La segunda vez aclaré sobre la solicitud que trabajaba desde mi casa como profesional independiente para empresas de mi país y que estas empresas solo emplean trabajadores independientes locales, y fue aprobado. Supongo que fue por el hecho de que mi trabajo, a pesar de que se realiza de forma remota, no tiene ninguna posibilidad de quitarle el trabajo a los trabajadores estadounidenses.

Internet hace que las fronteras se vuelvan borrosas, por lo que debe asegurarse de expresar su caso correctamente, no solo en su solicitud de visa y entrevista, sino también en el punto de entrada si el oficial hace preguntas sobre su trabajo, mucho depende del estado de ánimo del oficial también

— ccrez
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9

Me negaron el reingreso a los EE. UU. Como canadiense debido a que mencioné que había estado trabajando como contratista independiente. Mi prometido vivió en los Estados Unidos y no puedo ingresar / solicitar visa por 6 meses. Además, tengo que presentar la prueba del impuesto sobre la renta de EE. UU. * Y * la prueba del impuesto sobre la renta de Canadá. El oficial me trató como un criminal y fui escoltada fuera de la oficina de seguridad fronteriza mientras perdía mi vuelo.

Entonces, si puedes evitarlo, nunca les des ninguna información.

— lila
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3

Las visas de turista no le permiten trabajar como empleado en el país emisor. Pero, no le prohíben hacer su trabajo de 'hogar' mientras está de vacaciones.

Por lo tanto, cualquier persona de cualquier lugar que esté trabajando en su computadora portátil o teléfono inteligente durante sus vacaciones cortas o largas no está bajo ninguna penalidad.

Puede hacer su trabajo / cosas personales allí, siempre que su empleo, es decir, la relación empleador-empleado no tenga vinculaciones legales y financieras directas con el país de destino del turismo.

PD: Para todos los fines técnicos, no va a trabajar en los EE. UU., Incluso si trabaja remotamente para su empleador alemán. Es estúpido para ti mencionar eso. ¿Por qué?

¿Cuál es su relación prevista con el Consulado de EE. UU. / Visa de EE. UU. - como turista ... ¿verdad ...?

Ya sea que vaya allí y revise su correo electrónico de trabajo en Alemania o haga algunas presentaciones de forma remota para su compañía en Alemania o tome una clase de baile durante algunos fines de semana, está fuera del dominio de su relación con los EE. UU.

— Alex S
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3

La intención de la ley es preservar el trabajo estadounidense para los trabajadores estadounidenses. Todo lo demás es borroso.

Del sitio web de USCIS: "Empleo: cualquier servicio o trabajo realizado por un empleado para un empleador dentro de los Estados Unidos, pero sin incluir el empleo doméstico informal o las tareas realizadas por tripulantes no inmigrantes (D-1 o D-2)".

No puede ser empleado con una visa "B". Como abogado, podría argumentar que "dentro de los Estados Unidos" se aplica al empleador, pero si fuera acusado y alguien se preocupara lo suficiente como para presionarlo, la frase podría aplicarse a la ubicación física del empleado y ser motivo de expulsión de los Estados Unidos. Estados

Así que mira la intención. ¿Puedo hacer algo para quitarle el trabajo a los trabajadores legales de los Estados Unidos?

En cuanto al usuario 16885, sospecho que dijiste algo en la entrevista que indicaba que estarías haciendo "trabajo". Si tiene una transcripción (que no tiene, porque no hay apelación de una decisión del Departamento de Estado sobre cosas como esta), probablemente podría elegirla.

— David
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3 - 6 meses de vacaciones pueden interpretarse como una intención de inmigrar. Debe proporcionarle al oficial de inmigración una visión clara de sus intenciones durante su estadía en los Estados Unidos. ¿Qué vas a hacer por tanto tiempo? ¿Dónde te quedarás? ¿Tienes amigos o familiares en los Estados Unidos? Son legales? ¿Asistirás a alguna institución educativa?

— Chris H
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2

Como alguien ya señaló, no hay necesidad de mencionar que trabajará de manera remota para su empleador extranjero en las aduanas de EE. UU. Porque de alguna manera es irrelevante, por otro lado, puede resultarle difícil explicar cómo es posible ¿Te vas de vacaciones por un período de tiempo tan largo y quién se va de vacaciones por un período tan largo de todos modos? Ahí es cuando podría funcionar en tu contra.

— algunos guey
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