Advertido por CBP sobre viajar a los EE. UU. Con la visa incorrecta, pero debe volver pronto

Viajo principalmente en nombre de mi organización. Y he estado viajando al Sudeste Asiático, Europa y recientemente a los Estados Unidos.

Viajé a los Estados Unidos (NY) por primera vez con una visa B1 / B2 en la primera semana de mayo para regresar en la primera semana de junio aproximadamente un mes. No hay problemas en este viaje. No hay fecha de salida escrita en el sello de entrada.

Tuve que viajar nuevamente a EE. UU. (Nueva York) en el mes de julio nuevamente por un período de alrededor de 30 días. Pero el oficial de inmigración sintió que debería viajar en un L1 en lugar de un B1 ya que me quedaría por más tiempo en los Estados Unidos. Me refirió para una evaluación secundaria donde el oficial, después de verificar el propósito de mi visita, me permitió ingresar y selló mi entrada con solo B1 escrito en tinta roja sin fecha de salida escrita. Verificó conmigo la fecha en que regresaría, pero no escribió la duración en mi sello. Sin embargo, me advirtió que si emprendía un viaje similar, me deportarían y cancelarían mi visa. Cuando pregunté qué quería decir con un viaje similar, no recibí una respuesta.

Ahora tengo que viajar nuevamente a EE. UU. Durante una semana en la segunda semana de septiembre y no estoy seguro de si esto califica como un viaje similar. Viajo en nombre de la misma organización para visitar a un cliente diferente en una ciudad diferente y esta vez solo por un máximo de 1 semana.

Tengo una visa B1 / B2 de entrada múltiple válida hasta 2027 Puerto de entrada para la primera visita: JFK (vuelo BA vía Londres) Puerto de entrada para la segunda visita: Abu Dhabi (vuelo Etihad vía Abu Dhabi)

Agradecería sugerencias informadas sobre cómo puedo viajar. Este año, estuve unos 63 días en los Estados Unidos. Ninguno de mis sellos de entrada tiene una duración de estadía mencionada. Me he apegado a mis planes de viaje establecidos mientras el CBP me preguntaba.

— BizTraveller
fuente

¿Ha discutido esto con su empleador? Si pueden enviar a alguien más en este viaje, todo el problema se vuelve discutible. (Y, en cualquier caso, necesitan saber absolutamente sobre sus problemas de visa.)

— David Richerby

La duración puede hacer que sospechen que trabajas en lugar de, por ejemplo, asistir a reuniones. Sugiero revisar las actividades permitidas B-1 . ¿Puede explicar por qué necesita pasar 30 días en los Estados Unidos haciendo solo actividades permitidas B-1?

— Patricia Shanahan

Aquí tenemos otros ejemplos de empleadores de personas que juegan rápido y suelto con su estado migratorio. Tenga en cuenta que su trabajo actual es probablemente temporal, pero su registro de inmigración permanece con usted de por vida; No vale la pena dañar a este último para complacer al primero. Si la inmigración de los EE. UU. Le advierte que no debe hacer esto, ignore cualquier intento que su empleador pueda hacer para convencerlo de lo contrario e insista en que se tomen y sigan los consejos legales adecuados (costosos).

— MadHatter apoya a Mónica el

¿Cómo puede haber permanecido solo 33 días este año si ha pasado aproximadamente todo mayo y todo julio en los Estados Unidos?

— Henning Makholm

¿Podría editar su pregunta para indicar su nacionalidad y al menos una descripción aproximada de lo que estaba haciendo en los Estados Unidos? Como aludió Patricia, solo se permiten ciertas actividades comerciales para B-1. Además, dice que ha pasado dos períodos diferentes de un mes en los Estados Unidos este año, pero luego dice que solo ha pasado 33 días en los Estados Unidos. ¿Podría editar para aclarar cuál de estos es el caso?

— reirab

Respuestas:

Tome esa advertencia en serio, está en sus registros (y en su interés).

Pero el oficial de inmigración sintió que debería viajar en un L1 en lugar de un B1 ya que me quedaría por más tiempo en los Estados Unidos.

Ese es el mejor consejo para usted, desafortunadamente no podremos mejorarlo. Después de haber evaluado sus viajes y haberlo entrevistado, le informaron que L1 es la categoría adecuada, continúe y discuta eso con su empleador y solicite un L1.

No tiene sentido tratar de interpretar las cosas de manera diferente después de haber recibido un consejo claro de la autoridad más relevante.

Puedo pasar algún tiempo para encontrar algunos recursos autorizados para respaldar mi respuesta, pero todos esos recursos dicen que la discreción final para dejarlo en los EE. UU. Recae en el oficial que lo entrevista en el puerto de entrada. El consejo que recibió fue exactamente de ese mismo oficial.

Ahora tengo que viajar nuevamente a EE. UU. Durante una semana en la segunda semana de septiembre y no estoy seguro de si esto califica como un viaje similar. Viajo en nombre de la misma organización para visitar a un cliente diferente en una ciudad diferente y esta vez solo por un máximo de 1 semana.

Califica para ser la misma situación, no me arriesgaría a pensar oh, él solo pensó que me quedaría por mucho tiempo.

Siga sus consejos sin ningún grano de sal .

¿Mis 2 centavos sin valor?

Este año he estado alrededor de 63 días en los Estados Unidos.

Ellos están en lo correcto. 63 días de actividad comercial en solo 2 viajes en solo 8 meses parecen estar más allá de lo que B-1 le da derecho a un extranjero. Creo que los supervisores van a decir lo mismo.

— Hanky Panky
fuente

Excelente punto El asesoramiento más relevante ya ha sido proporcionado por las autoridades competentes.

— Burhan Khalid

Para ser más explícito: "viaje similar" probablemente se refiere a tratar de usar un B1 nuevamente, ya que usar un L1 no sería un problema. Aunque no tengo ni idea de cuál es la diferencia entre los dos, y cuándo debe solicitarlos (seguramente no estaban diciendo "nunca vuelva a usar un B1 bajo ninguna circunstancia", porque entonces cuál sería el punto de tener incluso it?) - podría ser beneficioso aclarar esto.

— NotThatGuy

@NotThatGuy B1 es una visita de negocios, con estrictas restricciones en el trabajo, a diferencia de las reuniones. L1 es una visa de transferencia dentro de la empresa que permite que una empresa de los EE. UU. Traiga a un empleado de una empresa afiliada no estadounidense a la empresa estadounidense para trabajar en los EE. UU.

— Patricia Shanahan

@HankyPanky Un oficial local de CBP ocasionalmente puede estar equivocado (sé de casos que suceden), y llamaría al centro de contacto de CBP si fuera OP y pediría hablar con un Supervisor, luego pedirles que escriban una confirmación por correo electrónico de qué se ha dicho

— Crazydre

Parece que debería haber estado con una visa L1 todo el tiempo, y se enteraron del viaje 2, pero decidieron dejarla pasar para no arruinar su vida injustamente, ya que saben que confiaban en su empleador. Ahora te han avisado, todo depende de ti, no esperes nada.

— Harper

Debe llamar al CBP de inmediato al +1 202 325 8000, pedir un supervisor (dígales que es un asunto complicado y serio y que debe estar 100% seguro de recibir la respuesta correcta).

Dígales su número de pasaporte y el último número de admisión (puede consultar aquí ), y dígales exactamente lo que le dijeron los oficiales en Nueva York.

Pídales que verifiquen sus registros (si es posible) y si debe solicitar un L-1 o si puede seguir usando su B-1 / B-2. (Por supuesto, describa exactamente lo que hará).

Luego insista en que le escriban un correo electrónico claro y detallado que confirme lo que ha dicho por teléfono, ya sea para que pueda mostrarle a su empleador (si le dicen que debe obtener un L-1) o para que pueda mostrar a los oficiales locales de CBP (si dicen que puede seguir usando su visa B1 / B2).

— Crazydre
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@HankyPanky Es la CBP la que decide si entras, no la embajada

— Crazydre

El oficial de CBP en el puerto puede estar equivocado, como dijo otra respuesta, pero puede apelar. Sin embargo, una apelación, si se concede, no es un gran consuelo después de que ya haya sido deportado y se haya perdido lo que se suponía que debía hacer. Así que este "recibir un correo electrónico" es un buen consejo, y muéstralo a tu empleador, quien tampoco quiere que te pierdas lo que sea.

— WGroleau

¿Tiene buenas razones para pensar que hacer esta pregunta de CBP resultará en una respuesta útil y, de ser así, por qué motivos? Porque puedo imaginar fácilmente que CBP solo dice "no es nuestro trabajo decirte cómo cumplir con la ley, ve a contratar a un abogado".

— Nate Eldredge

@NateEldredge Mi experiencia también, hasta que insisto en conectarme con un superior.

— Crazydre

Y recuerde también que la copia por escrito / por correo electrónico de la descripción de qué tipo de visa necesita no vale absolutamente nada en términos de protección legal si el consejo que le dan es incorrecto. Solo ayuda a los subordinados convincentes a verificar las reglas. Los "agentes" de CBP no son agentes del gobierno de los Estados Unidos en el sentido legal de la palabra y, como tal, ningún acuerdo o explicación que obtenga de ellos es vinculante. Si por error te dicen que estarás bien con una visa B1 / B2, es tu responsabilidad saber que cometieron un error y serás castigado por no corregir su error.

— Perkins

Como probablemente sabrá, ha habido muchos fraudes relacionados con visas H1-B, y el gobierno de EE. UU. Está tomando medidas enérgicas contra él.

Como resultado, varias compañías de outsourcing han traído trabajadores extranjeros a mitad de precio bajo la visa B-1. Esto, previsiblemente, ha provocado que las personas que vienen aquí con visas B-1 obtengan un escrutinio adicional.

Lo que sucede después depende mucho de lo que estás haciendo exactamente. Si se trata de reuniones de ventas o capacitación, debe llevar documentación sobre cuál será el propósito exacto de su visita.

Si va a escribir código para una base de datos o para una interfaz de usuario, necesitará obtener una visa L-1.

Mi opinión personal es que necesita hablar con un abogado de inmigración. Si un agente fronterizo tiene la idea de que está viajando en papeles divertidos, entonces lo pondrán en la lista, probablemente por el resto de su vida.

— Dave D'Rave
fuente

Siempre ha habido una buena cantidad de abuso de B-1. Ahora se están volviendo más serios al respecto.

— Loren Pechtel