Entonces, el otro día mi jefe (llamémoslo Colfax) me pidió que trabajara en un proyecto, pero que no debería discutirlo con nadie (incluidos los otros programadores de mi equipo) y que tendría que hacerlo fuera del trabajo normal horas A cambio, Colfax me ofreció días de vacaciones "fuera del libro" equivalentes a las horas dedicadas al proyecto. Cuando le pregunté a Colfax si su jefe (llamémosle Schuyler) sabía lo que estaba ofreciendo, Colfax dijo que Schuyler no sabe e insinuó que él (Colfax) se metería en problemas si Schuyler se enterara. Mi jefe también dijo que si aceptaba esto, mis esfuerzos serían recordados para una "consideración futura".
El trabajo es para nuestro empleador, por lo que todo lo que hay en el up-and-up. Sin embargo, tengo un sentimiento incómodo sobre todo el asunto. Una parte de mí quiere trabajar en el proyecto, como es sabido, codificar y codificar algo interesante y bastante simple. Por otro lado, todo parece sórdido y poco elegante.
¿Sería un "mal empleado" por rechazar el trabajo extra? ¿O estoy moralmente justificado para no hacer el trabajo?
ACTUALIZAR
Sé que ha pasado un tiempo desde que publiqué esta pregunta, pero pensé que las personas que participaron en la discusión podrían estar interesadas en saber que Colfax renunció un par de meses después de esta conversación. Entonces, si hubiera seguido, probablemente hubiera sido por nada. De todos modos, gracias por los comentarios a todos.