¿Tengo los derechos de autor del programa que hice en mi propio tiempo? [cerrado]

Creé un paquete de software que ayuda a los ingenieros eléctricos con cálculos comunes utilizados en el sitio (las subestaciones son específicas). Creé el paquete en mi propio tiempo, sin que me lo pidieran y sin orientación. El paquete ahora se usa ampliamente en mi empresa y tengo la intención de distribuirlo a nivel nacional.

¿Soy dueño de los derechos de autor? Mi contrato establece que todo el trabajo producido es suyo, pero esto estaba fuera del trabajo y fuera de mi 'alcance del trabajo'. Mi empresa es principalmente una empresa civil y de construcción y no tuvo influencia en la creación del programa.

De los comentarios: Este es el párrafo "Durante el curso de su servicio, divulgará a la empresa toda la información, fórmulas, procesos, invenciones o mejoras que haya aprendido, descubierto o evolucionado durante el curso de su servicio o en relación con el negocio de la compañía y firmará todos los documentos necesarios para permitir que la compañía obtenga protección por patente, ya sea que esté en el servicio de la compañía o no ". Se lo están tomando en serio y tienen sus abogados.

ACTUALIZACIÓN ::::::::::::::: correo electrónico recién recibido

Dave

Como sabe, hemos estado siguiendo la solicitud que usted y su abogado de patentes plantearon a principios de este año, parafraseada a continuación:

... un abogado de patentes, que me aconsejó que buscara una aclaración oficial de {redactado} sobre la propiedad intelectual y la propiedad intelectual antes de lanzar la empresa. En efecto, producirán un contrato legal que establece que todos los derechos de autor y propiedad intelectual son de mi propiedad a cambio de copias gratuitas de {redactadas} para todos los ingenieros de MUS. La oferta gratuita no se extiende a las empresas asociadas.

Este proceso de revisión ha tardado más de lo esperado, ya que estamos obligados a revisar nuestra posición contractual con {redactado} y también con nuestro empleador {redactado} .

Sin embargo, {redacted} está dispuesto a liberar todos los derechos de propiedad intelectual e IP con la condición de que continuemos utilizando {redacted} para nuestros ingenieros {redacted} y recibamos una regalía del 15% sobre las ganancias derivadas de la venta de licencias {redacted} sobre plazo a convenir.

Estoy más que feliz de discutir esta propuesta con usted en un momento mutuamente conveniente, y podemos usar sus asesores legales o los nuestros para redactar un acuerdo de transferencia de IP.

Saludos cordiales,

{redactado}

No confíe en el asesoramiento legal de personas aleatorias en Internet. Ni siquiera ha dicho dónde está, y esta pregunta en particular varía de estado a estado en los Estados Unidos. En California, los derechos de autor seguramente serán suyos; en Texas, seguramente sería de su empleador.

Necesita hablar con un abogado en su jurisdicción que sepa algo sobre empleo y cuestiones de propiedad intelectual. Trae tu contrato contigo. Puede que en realidad no importe (la ley puede anular el contrato), pero no lo sabe en este momento.

Una vez que sepa cuáles son las legalidades, debe decidir qué hacer. Puede decidir que no vale la pena molestar a su empleador, o puede suavizar las cosas. Es imposible decirlo desde aquí.

Como dijo @Frustrated, solo los abogados pueden decidir esto, pero dado que el paquete ahora se usa ampliamente dentro de la empresa, puede ser el caso de que su empleador vea esto como una oportunidad para mantener una herramienta útil lejos de los competidores y evitarlo de ser distribuido. Sé que suena trivial y desigual, pero esa es la forma en que piensan los empresarios.

Consideraría probable que su empleador intente afirmar la propiedad del software. El simple hecho de que sea ampliamente utilizado dentro de su empresa les dará municiones y motivación para argumentar.

David: la dificultad en la que te encuentras es considerable, después de leer los diversos comentarios aquí.

En primer lugar, en el Reino Unido, hasta donde yo sé, el derecho consuetudinario (por lo tanto, retroceder mucho tiempo) le da al empleador los frutos de su trabajo, independientemente de las horas del día en que pasó su tiempo. Esto (según me han dicho) se remonta a los viejos tiempos de maestro / servidor, donde la salida de los servidores era propiedad del maestro. El empleo es efectivamente una relación maestro / servidor.

A pesar de esto, hay muchos otros factores:

En primer lugar, tiene una declaración clara en un contrato de trabajo, esto aclara la posición del empleador y ellos serán dueños de casi todo lo que haga en relación con su negocio. (Esto es normal ... por ejemplo, si su empleador hace murciélagos de cricket, y usted decide irse a casa y hacer murciélagos que se vean diferentes, entonces mala suerte para usted, pero si construye trenes modelo, entonces claramente no está relacionado).

Luego, lo llevó a través de los canales correctos y la compañía no quiso hacer nada con él, y le dio permiso para hacer lo que quería. (Su fracaso: no obtener eso por escrito). SIN EMBARGO, hay cosas tales como contratos verbales y tiene una buena posibilidad de ser encontrado en la derecha, especialmente porque debería haber testigos, y en segundo lugar porque lo hizo a través de los canales correctos.

Luego, la compañía ha PUBLICADO en un boletín informativo que usted hizo esto en su propio tiempo. Eso no significa que implícitamente asignaron derechos ni nada, pero sí hace un reconocimiento de la relación, que un buen abogado debería ser capaz de explotar en su beneficio.

En consecuencia, necesita desesperadamente asesoramiento legal para que coincida con los abogados que la compañía ya está lanzando. Esto le costará, pero solo tiene 2 opciones:

• tomarlos
• entregárselo todo y alejarse

Sospecho que si tuviera que hacer cualquiera de las dos opciones, la relación laboral que tiene se ha deteriorado y permanecer con ellas será difícil.

Esto te costará dinero. Si los enfrenta y va a la corte, podría ganar. Solo asegúrese de ir por los costos también.

IANAL Usted necesita uno.

Si firmó un documento que contiene ese párrafo, creo que está jodido. El programa que escribió está "conectado con el negocio de la compañía" y, por lo tanto, al permitir que la compañía lo use, los ha "informado" (como era su requisito) y tienen el claro derecho de patente. Puede combatirlo, pero aceptó su firma en este párrafo, que no hace ninguna excepción para el trabajo realizado fuera del curso y el alcance del empleo.

Tienes una oportunidad: primero, debes poder demostrar que creaste este software sin ningún recurso proporcionado por la empresa. Eso significa que lo desarrolló en su casa, en una computadora que compró, con un IDE que pagó. Incluso si fue "desconectado" o trabajó después de las horas normales, si escribió alguna parte en su computadora de trabajo, ellos lo poseen, simple y llanamente, porque lo produjo usando los materiales que le dieron que pertenecen a la compañía, y por lo tanto El argumento es muy fuerte, especialmente si estás asalariado y exento, que simplemente estabas trabajando horas extra para ellos. Incluso puede tener problemas si se lleva a casa un libro de su biblioteca técnica que contiene los cálculos que integró en el programa; es débil ya que la mayoría del conocimiento académico, como las ecuaciones de física eléctrica, es de dominio público,

Luego, debe argumentar que el acuerdo está infringiendo sus derechos de propiedad al presentar un reclamo de propiedad que es independiente de su curso y alcance de empleo. Sería equivalente a que digan que son dueños de su automóvil porque lo compró con el dinero que le pagaron y lo lleva a su lugar de trabajo todas las mañanas; absurdo. Ahora, intentarán el contraargumento de que si no hubiera estado trabajando para ellos, no habría desarrollado este programa. Es un argumento débil en sí mismo, pero establece un vínculo con el programa y su empleo, lo que les permite volver a su acuerdo de empleo. Tendrá que refutar eso, probablemente afirmando que lo hizo porque su trabajo en este campo es parte de lo que es como individuo, lo que es independiente de su trabajo. Eso requerirá alguna evidencia de que eras un EE,

Es una situación difícil, y la OMI debería estar preparado para perder. Si pierde, comprenda que no puede simplemente volver a escribir el programa, primero porque eso creará un "trabajo similar" que infringe su IP, y segundo porque estará violando su cláusula de no competencia.

Buena suerte.

En primer lugar, no soy un lego, pero creo que lo siguiente podría ser un gran problema para usted:

Creé el paquete en mi propio tiempo, sin que me lo pidieran y sin orientación. El paquete ahora se usa ampliamente en mi empresa y tengo la intención de distribuirlo a nivel nacional.

Independientemente de si escribió el problema a tiempo de la compañía o no, que es su propio atolladero legal, tan pronto como trajo el programa a la oficina y permitió que otros en la compañía lo usaran y le dieran retroalimentación, lo borró la línea entre "su tiempo" y "tiempo de la compañía". Esto es más o menos donde realmente necesita conseguir un buen abogado si quiere intentar luchar y distribuir las cosas por su cuenta.

Sin embargo, es posible que también desee ver si la compañía está dispuesta a cerrar un trato y simplemente pagarle algún tipo de bono significativo u otra forma de compensación por el programa y terminar con él. A menos que esté seguro de que el software vale lo suficiente como para justificar el tiempo, el esfuerzo, el estrés y el probable dinero de su propio bolsillo, esa podría ser una ruta muy agradable que tomaría las cosas con calma para todos los involucrados.

Esto es difícil de responder sin acceso al contrato que firmó con su empresa (el que contiene toda la información que no se divulga ni compite). Por lo que has dicho, parece que estás despejado. Pero no obtendrá una respuesta definitiva de stackexchange; debe consultar a su empleador o volver a visitar el contrato si tiene una copia (o pedir uno).

IANAL, pero sería realmente difícil probar en la corte que hizo algo en su propio tiempo, y sería aún más difícil demostrar que las cosas que aprendió en el trabajo de ninguna manera contribuyeron a la creación de este paquete de software.

Dicho esto, he oído hablar de personas que reclamaron propiedad intelectual y fueron arruinadas financieramente por acciones legales presentadas contra ellos por la compañía para la que trabajaban.

En la mayoría de los casos, aunque la compañía no lo sabrá o no se preocupará por lo que esté haciendo hasta que ya sea EXITOSO y gane un montón de dinero. En ese momento, generalmente demandan y usted tiene suficiente dinero para pagar buenos abogados que probablemente puedan hacer que se conformen con un pedazo del pastel.

Es un lanzamiento de dados, pero hay mucho en juego. Podría hacerlo si fuera soltero y no tuviera familia.

En los EE. UU., Mucho de esto dependerá generalmente de algo que no nos ha dicho: si utilizó los recursos de la compañía para escribir el programa. Por ejemplo, si te quedaste después del trabajo y escribiste el programa en su computadora, usando una cadena de herramientas que autorizaron, etc., entonces es muy probable que se considere suyo, aunque no sea una parte obligatoria de tu trabajo .

Sin embargo, si lo escribió en su propia computadora utilizando herramientas con licencia para usted, entonces es muy probable que se considere su propiedad.

Como estás en el Reino Unido, parece que otras preguntas son probablemente más relevantes. De acuerdo con la ley pertinente , parece depender de si se puede afirmar razonablemente que el trabajo se ha realizado "en el curso de su [es decir, su] empleo". Parece que, a su vez, depende principalmente de si sus términos de empleo dicen que necesita, o al menos podría esperarse, que produzca ese software o algo similar como parte de su trabajo.

Mi suposición inmediata basada en el lenguaje que ha citado es que el resto de los términos de empleo serán lo suficientemente vagos como para que sea difícil excluir el software de su alcance de empleo, por lo que sus posibilidades de prevalecer en la corte no serían particularmente buenas. .

Sin embargo, no tome eso como un consejo legal: no soy un abogado, y aunque lo fuera, probablemente no estaría acreditado en el Reino Unido. Al final, todo se reduce a un consejo bastante simple: cuando hables con un abogado, realmente necesitarás llevar una copia del contrato o las condiciones de empleo, o cualquier documentación que hayas especificado el alcance de trabajo para el que te contrataron. Ese será el elemento clave para decidir quién posee el software.

La cláusula que ha proporcionado se refiere específicamente a la protección de patentes, no a los derechos de autor. ¿Tiene alguna otra cláusula que mencione específicamente los derechos de autor o que limite la competencia? (patente y derechos de autor son bastante diferentes)

La invención no se puede patentar ahora, ya que está en uso, por lo que la cláusula no puede tener efecto.

No ha declarado claramente por qué hace la pregunta. ¿Desea vender su software a alguien (un competidor o su empresa), conservar el control u otra cosa? Su motivación determinará significativamente su acción grosera. Sugeriría que, en primera instancia, hablar informalmente con su jefe sobre lo que quiere lograr es un gran primer paso. Si está tratando de joderlo, tal vez no ... Es imposible saber quién es el propietario de los derechos de autor de la obra (es muy probable que sea la empresa), y determinar que seguramente costará más de lo que vale en honorarios legales, cuanto más vale, más facturas legales, las tarifas se acumularán en consecuencia.

Realmente necesita llegar a un acuerdo antes de ver a un abogado para formalizarlo.

Descargo de responsabilidad: no soy abogado.

Encontrar un abogado que le diga que el código es suyo es tan fácil como encontrar un abogado que quiera su dinero. A decir verdad, sus derechos sobre el código son solo lo que su empresa permite que sean sus derechos. Si ya están formados por un abogado, te están diciendo a su manera que no puedes permitirte luchar contra ellos en esto. Como EE, puedo ver que su programa es útil, pero no veo que valga la pena los honorarios legales, así como los ingresos, para luchar contra la compañía en esto.

Usted debe poseer los derechos de autor, ya que lo escribió en su propio tiempo. Sin embargo, consulte a un abogado ya que esta es un área muy desordenada y donde, por desgracia, las corporaciones tienden a ganar porque tienen más dinero para tirar.