¿Es una buena idea si pongo los libros que leí en mi currículum, o al menos los relacionados con el desarrollo de software?
Respuestas:
He leído muchos currículums, algunos buenos, otros malos, y nunca han tenido una lista como esta. Honestamente, me indicaría un candidato que tiene muy poca experiencia práctica y está desesperado por rellenar un currículum delgado. Y un candidato que no se ha molestado en buscar formatos de currículum comunes. Tal currículum probablemente sería de archivo circular. Por mí, de todos modos.
Guárdalo para la entrevista.
Cuando llegue a la entrevista, es muy probable que discuta ciertos temas como la elección de algoritmos, la refactorización, el trabajo en equipo efectivo, etc. Este sería el momento de discutir sus experiencias y, opcionalmente, dar referencias a libros ampliamente reconocidos sobre esos temas.
Como empleador, no podría decir, al enumerar los libros en su CV, si los leyó o simplemente los pegó en su CV después de copiarlos de una 'lista de lecturas recomendadas' en Programadores / StackOverflow.
Linked-In tiene un área para que coloque los libros que lee. Simplemente puede vincular su perfil vinculado desde su currículum. Entonces, si están interesados en los libros que lees, tienen la opción de mirar.
Lo veo muy hortera y me abro a muchos problemas que puedes evitar. Por ejemplo, supongamos que enumera Programming Pearls como un libro leído. ¿Qué pasa si el entrevistador recuerda algo muy específico en ese libro porque también lo ha leído?
Él te hace una pregunta al respecto, y luego no puedes recordar esa parte específica. Pero oye, leíste el libro. Lo dice aquí mismo. Inmediatamente te etiquetan como mentiroso en su cabeza.
Solo no lo hagas.
Obtuve un título en ingeniería informática sin haber leído un solo libro de programación. ¿Aprendí una cantidad decente en la universidad? Seguro. ¿Aprendí todo lo que pude? No, ni siquiera cerca.
Haber leído libros sobre el tema es una ventaja adicional ... algo que muestra que estás interesado en aprender de los expertos. No solo copie y pegue código o escriba código que parezca "lo suficientemente bueno". Saliste y leíste por qué ciertas soluciones son mejores que otras, etc.
¿Deberías poner C ++ para Dummies en tu currículum? Por supuesto no. Si esos son los libros que has leído, entonces la respuesta definitivamente no es. Sin embargo, si has leído algunos de los libros más respetados, entonces diría que sí.
Bill Gates sobre El arte de la programación de computadoras de Donald Knuth :
Si crees que eres un muy buen programador. . . lea (Knuth's) Art of Computer Programming. . . Definitivamente deberías enviarme un currículum si puedes leerlo todo.
Pruébalo, haz una prueba A / B
Supongo que solo depende, aunque al clasificar el conocimiento sobre la experiencia, la experiencia siempre gana. Sugeriría centrarse en el mapeo y expandir la experiencia del mundo real que tiene, en lugar de los libros que leen.
Si terminas enumerándolos, te sugiero que tengas un sitio web personal, con reseñas de los libros publicados y cómo has aplicado el conocimiento proporcionado por el libro en el mundo real.
No. Haber leído un libro no significa que lo haya comprendido o retenido. No demuestra conocimiento o aptitud, que es lo que los empleadores están tratando de determinar.
Si demuestra su valor en una entrevista, entonces quiera mencionar que adquirió dicho valor al leer libros, quizás sea información útil.
¿Qué pasa si los tres libros que Joe Resume Reviewer piensa que todo desarrollador debería haber leído no están en él? Simplemente estás abriendo una lata de gusanos que no necesitas.
Teniendo en cuenta que la mayoría de los programadores no han leído ningún libro de programación, podría no ser una mala idea. Tal vez una sección de libro de programación favorita, sin duda sería una buena conversación en una entrevista.
Considérelo desde el punto de vista del lector. Nadie que lea un currículum va a decir "¡Oh, wow, este tipo leyó Code Complete y The Pragmatic Programmer ! Será mejor que lo traiga a una entrevista".
Una lista de libros leídos en tu CV parece una mala idea. Gran cosa, leíste el libro, ¿lo entendiste? ¿Puedes aplicarlo?
Pero lo que creo que sería bueno es mencionar cómo leyó algo en un libro en particular e hizo algo interesante con él: tal vez aplicó las Estructuras de datos puramente funcionales de Chris Okasaki a Java, o algo así.
Esto podría funcionar si tiene información privilegiada sobre la persona o empresa con la que está entrevistando. Si lees en LinkedIn que el gerente de contratación es un gran admirador de cierto libro, entonces incluirlo en tu currículum sería una forma de que te noten.
Estoy de acuerdo en que la mayoría de las compañías no considerará esto útil, pero pude ver cómo podría funcionar en casos aislados.
Tampoco vi un libro (lista) en un CV, pero creo que es una buena idea. Las personas a las que entrevisto regularmente mencionan idiomas aunque solo los aprendieron por diversión, entonces, ¿por qué no enumerarías libros, si los lees a fondo, hiciste todos los ejercicios, etc. A juzgar por las otras respuestas aquí, probablemente dependerá de persona que lee el CV, sin embargo.
Otra opción sería mencionar libros en la carta de presentación. Por ejemplo, si solicita un trabajo en una empresa que crea software de reconocimiento de voz, podría escribir que ha leído [inserte aquí la literatura estándar sobre reconocimiento de voz] y que lo encontró muy interesante y que le encantaría trabajar en esto. campo profesionalmente. Por supuesto, eso solo funciona para libros que tienen alguna conexión con el trabajo que está solicitando.
No en un currículum. Me imagino que hay un caso que tiene sentido en una carta de presentación o entrevista para hacer un punto de un libro si parece aplicable. Por ejemplo, si una empresa menciona la refactorización en una descripción del trabajo y conoce una buena cita del libro "Refactoring" de Martin Fowler, puede ser útil demostrarlo. Los currículums generalmente son más para mostrar la experiencia que tienes que para tener un conocimiento sobre un tema.
Como la mayoría de los otros encuestados, creo que es una mala idea. Lo que haría es comenzar un blog y revisar los libros. O escriba comentarios en Amazon y encuentre una forma inteligente de vincularlos en su blog. Mencione las cosas que aprendió de los libros e intente relacionarlo con su experiencia o proyectos paralelos.
Para mí, esto demostraría que estás lo suficientemente interesado como para ser un programador activo, pero no desesperado.
Si realmente necesita un poco de relleno de currículum, ¿qué le parece tomar parte del conocimiento que aprendió de todos esos libros y hacer una aplicación genial? Probablemente pueda exprimir proyectos personales en algún lugar del currículum.
No lo hagas No hará que tu CV se vea más impresionante. Puede mencionar los libros que ha estudiado (en contraste con "leer") durante su entrevista. Pero prepárate para responder qué partes te gustaron y cuáles no. Una respuesta como "es el mejor libro de programación X" no es suficiente y empeorará las cosas.