Almiar. Creo que a las grandes empresas no les gusta la herencia de Jack's of All Trades. Dices que haces todo. En una empresa pequeña, queremos personas que puedan hacer todo. Esas personas son más valiosas porque pueden usar múltiples sombreros.
En un entorno empresarial, existe una clara separación laboral. No quieren personas que usan muchos sombreros. Quieren personas que se centren en una cosa y solo en una, y que se destaquen haciendo solo esa cosa.
Personalmente, prefiero la emoción de no saber qué sombrero necesitaré usar ese día. Esa es mi preferencia Otras personas pueden preferir la estructura y la estabilidad de saber exactamente lo que van a trabajar ese día.
Creo que la principal preocupación de la compañía es que no puede quedarse porque el trabajo es diferente a lo que está acostumbrado. En estas entrevistas, creo que es importante encontrar una manera de demostrar que buscas este tipo de trabajo y entender las diferencias entre el trabajo que has hecho antes.
Puede ser mejor enfocarse solo en las fortalezas que se aplican a la descripción del trabajo. Adapte su currículum y sus preguntas para adaptarse al trabajo. Asegúrese de estar preparado para dar respuestas que les digan a los entrevistadores lo que quieren escuchar. Lo que es más importante, asegúrate de que realmente quieres trabajar en este entorno y que lo que estás diciendo realmente refleja tu carrera profesional deseada.