Esta publicación de blog agregará mucho valor a la discusión:
http://widgetsandshit.com/teddziuba/2010/05/why-engineers-hop-jobs.html
Todo se reduce a esto: los mejores talentos tienen facilidad para encontrar trabajo. Asegúrese de que usted, el empleador, sea competitivo en el mercado laboral.
Soy un juez duro. Por favor, no me juzguen con la misma dureza, porque necesito comer para mantener mi vida y, por lo tanto, siempre necesité un trabajo en alguna parte. Estoy seguro de que mi publicación es subjetiva, pero traté de responder honestamente desde mi perspectiva. Verá, NO se trata de lo que puedo hacer por la empresa. Se trata de LO QUE QUIERO (y puedo obtener). FYI, soy hombre, no casado, sin hijos.
[Sin ningún orden en particular]
Razones que me quedan:
- En mi primer día fui recibido por un compañero de trabajo "Bienvenido al infierno" .
- La empresa tiene dificultades financieras
- Muchas promesas incumplidas
- Sobrecalificado para mi puesto actual y no puedo moverme dentro de la misma compañía.
- Aburrido como el infierno en mi trabajo diario.
- Trabajando con / para idiotas.
- Gestión apostando fuerte por subcontratar por debajo de la media y que les den su trasero.
- La gerencia no comprende el software.
- Trabajando en una industria que no me apasiona.
- Envío constante de productos malos. Hasta ahora nunca compraría lo que he estado produciendo, incluso si estuviera trabajando para una empresa grande con mucho capital para gastar.
- Mierda corporativa.
- Lugar de trabajo en el medio de la nada.
- Edificio de trabajo de aspecto deprimente; horrible comida en la cafetería.
- Mobiliario y equipamiento de oficina baratos / llamativos.
- Compañeros de trabajo poco interesantes / choques de personalidad.
- Demasiados chismes / compañeros de trabajo que no tienen pelotas para defender lo que creen. Al no ver chispas en los ojos de nadie.
- "Niños de oro" / "besadores de culo".
- Código de vestimenta, demasiadas reuniones, tener que estar en el trabajo a las 9, entrenamiento de seis sigma, viendo desperdicio corporativo.
- No poder crecer profesionalmente / tomar una clase después del trabajo.
- No tener suficiente equipo para hacer el trabajo rápido, el lugar de trabajo es demasiado ruidoso.
- Demasiadas reuniones. Plazos fijos.
- No hay suficientes vacaciones / días de enfermedad. Sintiendo que no me pagan mi valor de mercado. Sintiendo que gano significativamente menos que otros imbéciles en la misma compañía que no lo merecen (tiendo a no envidiar cuando el pago está justificado).
- No hacer clic con el gerente / gerente de proyecto / compañero (s).
- Ser una minoría en el debate entre demócratas y republicanos, alentados en el trabajo. Conversaciones inadecuadas sobre género / raza / preferencias sexuales durante el almuerzo.
- Al ver la fuga de cerebros y la compañía no se da cuenta de que está sucediendo y por qué está sucediendo.
- Su puntaje es demasiado bajo en la prueba de Joel.
- "Efecto del mar muerto": http://it.slashdot.org/story/08/04/12/2241216/The-Dead-Sea-Effect-In-the-IT-Workplace
- El hijo tonto del jefe también trabaja aquí, pero no es deseable.
- Otros tipos de personas indeseables; idiotas
- Trabajé en Wall Street y tuve que hablar con los comerciantes.
- Ayudamos al colapso del mercado de valores.
- Los analistas de negocios estaban por encima de mí en una cadena alimentaria.
- Evaluación de los empleados que me hizo sentir como una mierda durante una semana o dos, incluso si mi compensación estaba bien. Cualquier cosa que sea un poco negativa que quede registrada en los archivos de Recursos Humanos no puede ser buena para mí. Preferiría preferir una conversación dura 1: 1.
- Negociar un aumento es difícil y desagradable. Ir a entrevistas es divertido, aumenta la riqueza y me hace sentir inteligente una vez más. Todos esos acertijos divertidos y preguntas técnicas profundas que solo tienden a aparecer en las entrevistas, pero luego mi trabajo diario no es tan estimulante.
Por qué no me he ido todavía (sin ningún orden en particular):
- No es tan malo (pero no estaré aquí demasiado tiempo).
- Mi paga esta bien
- Puede que no me gusten todos, pero mi gerente y algunos de mis compañeros de trabajo son increíbles.
- Puede que no trabaje para la NASA, pero todavía tengo problemas, estoy aprendiendo y hay algunas personas inteligentes por ahí.
- Me gusta el sentido del humor de la mayoría de las personas.
- No me lleva más de 45 minutos llegar al trabajo en transporte público.
- Los ingresos de la compañía se ven bien, por lo que no es necesario temer los despidos u otras medidas draconianas de reducción de costos en los próximos 6 meses.
- No he estado aquí lo suficiente; si me voy ahora, me veré como una persona que busca trabajo.
- Quiero esperar hasta febrero, cuando me dirán qué tan bien piensan que me desempeñé, así como obtener mi aumento y bonificación :)
- Si me voy ahora, mi currículum no se verá tan bien. Prometen que después de 1 año de estar aquí, finalmente me darán un proyecto medio decente para trabajar.
- Mis beneficios parecen decentes, y tengo un trabajo dental por venir, así que es mejor que lo haga antes de cambiar de trabajo (el trabajo es difícil al principio, y es mejor que las cosas relacionadas con la salud no sean una distracción).
- La economía apesta, así que tengo que quedarme aquí por al menos 6 meses en total. Si me despiden después de eso, Obama me cuidará.
- El puntaje de la prueba de Joel aquí es superior a 8 de 12.
- Después de 1 año, soy elegible para beneficios de desarrollo profesional y quiero tomar una clase.
- Mi compañero de trabajo es mi vecino y él me lleva a trabajar 5 días a la semana: ¡puntaje!
- Mi compañero está terminando su maestría en 6 meses. Cuando obtenga un trabajo en aproximadamente 9 meses, reevaluaré mi situación.
- Tengo licencia de MSDN, por lo que mis 50 familiares reciben una copia gratuita de Windows XP / MS Word y un simulador de vuelo.
- Necesito tiempo para prepararme para el trabajo que realmente quiero, y trabajar 45-50 horas por semana no me deja tanto tiempo.
- Tengo algo de tiempo libre durante la jornada laboral, para poder invertir en mi educación / proyectos / ideas
- Tengo una situación familiar / estoy en medio de un divorcio / otras cosas personales, y quiero tomarlo con calma y no tratar de hacer muchas cosas a la vez.
- Comenzaré la escuela de posgrado en 1 año, por lo que no tiene sentido cambiar de trabajo ahora.
- Compré una casa y no puedo arriesgarme, al menos hasta que alquile nuestras 3 de 5 habitaciones.
- He tenido un gran gasto inesperado; el salto al trabajo no es prudente en este momento: necesito reponer los ahorros.
- Todavía necesito reunirme / vincularme con más personas y asegurar un par de recomendaciones.
- Alguien en mi trabajo piensa que no soy tan inteligente. No puedo irme hasta que les haga comer su primera impresión equivocada.
- Me enviarán a un entrenamiento Scrum Master el próximo mes, y eso siempre se ve bien en un currículum.
Razones por las cuales es probable que me quede durante 5-10 años:
- Absolutamente me encanta aquí.
- Ayudo a curar la forma más mortal de cáncer o hago algo útil como eso.
- No me siento como otro ladrillo en una pared, sino que siento que soy importante.
- Me compensan bien y no tengo envidia de los compañeros de trabajo.
- Me relaciono con mis compañeros de trabajo después del trabajo porque quiero hacerlo, no porque sea bueno para la creación de redes.
- Las personas son muy geniales y tienen mi sentido del humor y viceversa.
- Equipo adecuado.
- No hay evaluaciones de desempeño, o al menos un proceso justo y humano.
- Puedo trabajar de 11 am a 7 pm sin que la gerencia piense que soy un vago perezoso.
- Aquí está tranquilo.
- ¡TENEMOS UNA MESA DE PING-PONG DESNUDA (el futbolín es cojo)! Una mesa de billar sería agradable, preferiblemente no estadounidense (los bolsillos son demasiado grandes).
- Contamos con gimnasio, piscina y sauna.
- Buenos beneficios
- Una oportunidad para aprender, tomar una clase, trabajar solo 30 horas por semana y recibir el pago correspondiente.
- Al menos 1 mes de vacaciones (sí, es mucho para los estándares estadounidenses, pero si vienes de Europa, no es nada).
- Mis compañeros de trabajo son inteligentes pero normales (ya que no llevan la frivolidad demasiado lejos).
- Las bebidas y los refrigerios están incluidos, y son saludables porque mis compañeros de trabajo no comen dulces ni beben refrescos.
- El lugar proporciona reciclaje, y mis compañeros de trabajo pueden distinguir el papel del plástico del metal de la basura.
- El lugar es verde (pero no verde).
- Compraría / compraría mi propio producto.
- Me pagan para aprender un idioma extranjero en mi trabajo.
- Puedo practicar ese u otro idioma extranjero con mis compañeros de trabajo que lo hablan.
- Soy respetado y me siento inteligente. Hago las cosas rápido y bien porque el ambiente es correcto.
- A la compañía le está yendo bien financieramente.
- Puedo decirle a la gente al azar en un bar lo que hago honestamente, y pensarán que soy genial.
- Obtengo suficientes ingresos del alquiler, pero todavía quiero trabajar aquí.
- El trabajo se encuentra en un lugar animado, con mucha gente inteligente, positiva y enérgica en la calle.
- Puedo caminar al trabajo en 30 minutos. Hay buena comida y entretenimiento en todas partes a lo largo de este camino.
- Tengo muchos amigos en la misma ciudad / área. Puedo conocer gente genial aquí.
- Me gusta el clima, y las playas / montañas no están muy lejos.
- A diferencia de Jeff Atwood, a mis compañeros de trabajo les gusta mucho el aire libre y la naturaleza.
Razones por las que es poco probable que me quede por más de 10 años:
- Quiero ser mi propio jefe.
- Quiero viajar mucho, en mi propio horario.
- Podría usar 2.5 meses de vacaciones por año (pagados o no), y ningún empleador sensato me lo ofrecerá.
- Todavía no estoy seguro si me gustan los compromisos largos.
- No he decidido al 100% en qué país quiero vivir. Las cosas pueden cambiar bastante en una década.
- Me gusta el cambio, me gusta la nueva atmósfera.
- La vida es muy dinámica. Mis objetivos dentro de 10 años pueden ser muy diferentes.
- Prefiero pequeñas empresas exitosas / startups. Después de 10 años, probablemente se convertirán en algo diferente.
- Las compañías que sobrevivieron los primeros 3 años tienden a ser reacias al riesgo, pero una nueva empresa loca alrededor del bloque podría estar haciendo algo muy nuevo y genial.
- Mudarse cada 10 años puede ser bueno en general, y no creo que ser gerente sea para mí. Sin deseo de crecimiento vertical, parece que los movimientos horizontales son la única opción.
Espero que esto ayude. Sí, soy un soñador.