Solía sufrir de esto. Esto es lo que he aprendido hasta ahora:
- Aprenda a apoyarse y confiar en los demás . No puedes resolver todo por tu cuenta. Cuando encuentre buenos compañeros de trabajo, no dude en delegarles tareas, incluso si no lo hacen al 100% tan perfectamente como cabría esperar. Lo que lleva a
- Aprenda a aceptar "lo suficientemente bueno" en lugar de "perfecto".
En nuestra industria, así como en cualquier otra industria, generalmente no hay tiempo, dinero y recursos para hacer un trabajo perfecto . Y tenga en cuenta que generalmente tampoco es necesario, a menos que esté trabajando en sistemas críticos. Por lo tanto, tenga en cuenta los requisitos reales para su tarea . Es excelente entregar más de lo que se espera cada vez que puede, pero no extendiendo el alcance de manera salvaje o superando el presupuesto. Por lo tanto, es un buen equilibrio. Haz lo mejor que puedas en las circunstancias actuales. Mejore las cosas un poco cada vez: con el tiempo, los pequeños cambios acumulados marcarán grandes diferencias. Deberíamos aprender a ser pacientes (a veces también es difícil para mí).
Por supuesto, con todo esto, no me refiero a que deba reducir sus estándares internos al mínimo común denominador de su equipo. Pero debes seguir reevaluando tu propio punto de vista y teorías sobre la vida contra la realidad. Y tal vez necesite educar suavemente a sus compañeros de equipo sobre cómo hacer un mejor trabajo. Sin embargo, si lo que es lo suficientemente bueno para su equipo y gerentes es realmente una calidad inaceptablemente baja para usted, y aunque puede probar que también perjudica su negocio a largo plazo, nadie lo escucha, tal vez sea hora de buscar un mejor trabajo.