Pros y contras de trabajar de forma remota / desde casa [cerrado]

Nunca he tenido la oportunidad de trabajar desde casa en ciertos días, pero definitivamente me gustaría intentarlo si puedo. ¿Cuáles son los pros y los contras?

Voy a enumerar algunos que se me ocurran.

Pros:

• No necesitas hacer ningún trabajo. (Eso es una broma)
• Puedes ser mucho más productivo. Sin desplazamientos, relajado, sin reuniones, sin interrupciones

Contras:

• Menos esfuerzo de equipo.
• Otros miembros del equipo pueden ser retenidos por tener que esperar la información de un miembro externo

Disculpas si esto se ha preguntado antes: hice una búsqueda pero no pude encontrar una discusión de pros y contras.

Editar: ¡Parece que The Oatmeal ya ha cubierto esto! :-)

Pro:

• No viajar.
• A menos que tenga vecinos molestos, su entorno es tan tranquilo como desee.
• Si tiene hijos, tiene la opción de verlos durante el día.
• Tú decides cuándo es mejor trabajar: tal vez eres un ave nocturna. Tal vez desee cambiar su jornada laboral a la noche para poder pasar más tiempo con sus hijos.

Estafa:

• Si usted es la única persona que no está ubicada, queda excluido. ("¿Por qué Foo no contesta mi correo?" "Amigo, renunció hace una SEMANA. ¿No lo oíste? ¡Oh. Nadie pensó en enviarte un correo!")
• Tienes que traer tu propia disciplina a la fiesta.
• Es difícil explicar a tus hijos por qué no estás disponible para jugar Lego.
• Fiebre de cabina, si eres propensa a ella. (No lo estoy). Algunas personas solo necesitan salir de sus entornos domésticos.
• A menos que sea disciplinado con su tiempo, puede comenzar a trabajar fácilmente fuera de las horas requeridas.

Para mí, los contras terminaron superando a los profesionales.

Tengo dos niños pequeños, y no entienden por qué papá no puede salir a jugar con ellos en este momento. Él está AQUÍ, ¿no? ¿Por qué no quiere jugar con nosotros? Cada paso por la puerta de la oficina, incluso solo hacia el baño, terminaba con berrinches cuando tenía que volver a entrar.

También descubrí que me faltaba mucha autodisciplina. No haría tanto trabajo debido a todas las distracciones como, por ejemplo, CADA SITIO EN LAS INTERWEBS. Es mucho más fácil dejarse llevar y relajarse en ese tipo de entorno, especialmente si está estresado.

Las cosas se calmaron mucho en la casa una vez que entré en una oficina.

Contras:

• Debe proporcionar su propio té, café y comida, y lavar sus propios platos, en lugar de aprovechar al máximo los regalos de oficina y la señora de la limpieza.
• Las facturas de calefacción de su hogar son mucho más altas en invierno.

No veo tantos profesionales. Yo diría que no es para mí, al menos no regularmente.

Pro:

• Puede tener exactamente el tipo de ambiente de trabajo que desee.
• No viajar.

Estafa:

• Estás solo todo el día.
• El hogar se convierte en tu lugar de trabajo.
• No puedo concentrarme en casa. Simplemente hay muchas otras cosas que hacer.
• Es más difícil pedir ayuda si te quedas atascado.
• Es más difícil comunicarse con sus compañeros de trabajo. Puede perder algo importante dicho en la oficina.

Me gusta la capacidad de hacer ambas cosas, pero la mayoría de las empresas y / o gerentes simplemente no pueden manejarlo. Es más probable que las personas piensen que estás trabajando mientras estás sentado en tu escritorio mirando Facebook que cuando registras un código excelente a tiempo. Personalmente, no soy un trabajador de 9-5. Me gusta romperlo. No tengo problemas para pasar varias horas con mi esposa para cenar o simplemente viendo televisión y trabajando unas horas antes de irme a dormir. Y me gusta tomar siestas.

Su empresa tiene que darle acceso a una gran cantidad de software y servicios en casa como lo hace en la oficina. Remotarte en tu computadora de trabajo es agradable, pero no ideal.

Extraño almorzar y otras interacciones personales con compañeros de trabajo mientras estoy en casa. Preferiría tener 1-2 días en la oficina.

En Francia, el teletrabajo está lejos de ser común. Aquí es por qué:

• El jefe no puede mostrar el progreso de su trabajo y, por lo tanto, no puede darle más trabajo cuando haya terminado con una actividad.

• Los sindicatos no pueden estar en contacto con usted y, por lo tanto, temen que pueda ser manipulado por el jefe.

Todo esto termina con el desperdicio de gazolina en el cambio climático y las pérdidas de productividad.

Seth Godin tiene una publicación de blog sobre este tema: Adiós a la oficina .

Bueno, si estás en una posición en la que estás liderando un proyecto, serás extrañado. En tal situación, su disponibilidad generalmente acelera las cosas. Lleva mucho tiempo aclarar algunas cosas en el correo electrónico. De lo contrario, generalmente bueno, ahorra tiempo de viaje.