¿Hay datos duros para respaldar "Cambios de tareas humanas considerados dañinos"?

Joel Spolsky escribió una famosa publicación de blog " Interruptores de tareas humanas considerados dañinos ".

Si bien estoy de acuerdo con la premisa y parece tener sentido común, me pregunto si hay algún estudio o documento técnico sobre esto para calcular la sobrecarga en los cambios de tareas, o ¿la evidencia es meramente anecdótica?

project-management performance

— Paddyslacker
fuente

Gran pregunta!

— Damovisa

¿Es esto realmente lo suficientemente subjetivo?

— Casebash

@Casebah: buen punto. Me pregunto si pregunté esto en Stackoverflow si sería respondido o cerrado como "no relacionado con la programación".

— Llevaré

El resumen de un estudio que dice 'tal vez'

Otro estudio [PDF] que dice que las interrupciones hacen que las cosas parezcan más largas.

Un estudio [PDF] que dice que las interrupciones aumentan el tiempo de retraso de reanudación, pero que las señales vistas en la tarea antes de la interrupción pueden acelerar el tiempo de recuperación.

El cambio de tareas [PDF] ocupa una parte importante de nuestra semana laboral.

Más lectura sobre la psicología de las interrupciones de lo que puede sacudir un palo.

— Fishtoaster
fuente

Una respuesta muy completa!

— Paddyslacker

Sugiera actualizar su respuesta para incluir el artículo reciente "programador interrumpido" que extrae de muchas fuentes de datos y además admite Spolsky. blog.ninlabs.com/2013/01/programmer-interrupted

— Noah Sussman