Compartir tarifas de programación con un desarrollador de software compañero

Mi pregunta se refiere a cómo debería compartir las tarifas pagadas por los clientes a mí y a un compañero programador, ambos independientes.

He pensado en algunas opciones, pero tengo el dilema de cuál sería la más motivadora para los dos.

1) La primera opción que he pensado es una participación de cincuenta y cincuenta. Sin embargo, mi colega va a hacer más trabajo mental, mientras que inicialmente al menos, me encargaré de la comunicación con los clientes.

2) La segunda opción es una participación de 60-40, donde el colega que realiza más esfuerzos obtiene una mayor participación. Esta es la opción que me siento más inclinada a adoptar, pero no estoy seguro de cómo se sentirá a largo plazo.

3) La tercera opción es calcular la contribución de cada uno en términos de la cantidad de horas dedicadas y compartir los ingresos en consecuencia.

¡Será maravilloso escuchar los pensamientos de todos sobre esto!

El dinero es una de esas cosas que puede hacer que las personas se sientan amargas y las separe muy rápidamente. Independientemente de los porcentajes reales, asegúrese de que usted y su compañero programador tengan una comprensión clara del esquema de participación en los beneficios. Después de que haya tenido la oportunidad de discutir la participación en las ganancias, póngalo por escrito con cada uno de ustedes con una copia firmada. Además, acuerde volver a visitar el enfoque después de haber tenido la oportunidad de trabajar juntos y comprender su dinámica de trabajo. Mientras ambos estén satisfechos con la participación en las ganancias, pueden poner sus pensamientos a resolver los problemas para los que están contratados y no ser distraídos por el lado financiero.

Como programador, es fácil sobrevalorar la programación. Claro, sin eso no hay producto para vender, pero sin el resto básicamente estás programando como un pasatiempo.

Digo basarlo en el tiempo dedicado, siempre y cuando confíen el uno en el otro para rastrear sus tiempos con honestidad. De lo contrario 50/50.

Compartir? Me parece una elección de palabra incorrecta, no estás compartiendo. Están trabajando juntos por una tarifa fija.

Para ser honesto, no puedo entender cómo has llegado tan lejos sin aceptar la división.

¿Por qué has aceptado hacer un trabajo sin saber cuánto dinero recibirás?

Encuentro esta pregunta realmente extraña.

Suponiendo que ninguno de ustedes tenga otra fuente de ingresos y que ambos tengan responsabilidades financieras similares (familia, hipoteca, etc.), 50-50 es la mejor opción para IMO. De lo contrario, en unos pocos años, uno tendrá significativamente más de todo (automóvil, casa, juguetes, etc.), lo que probablemente causará envidia y desconfianza.