Hay servicios en línea como IKM que ofrecen pruebas de habilidades en muchas áreas, incluida la programación.
¿Usaría este tipo de pruebas al contratar para un puesto de desarrollador senior?
¿Qué pasa con los candidatos de evaluación comparativa objetiva antes de llamarlos para una entrevista? ¿Lo usarías como un paso después de hacer una lista corta de candidatos después de las entrevistas?
¿Es este enfoque más adecuado en algunas situaciones en comparación con otras? ¿Has utilizado personalmente este tipo de servicio o conoces a alguien que lo ha hecho?