Así que he tenido una serie de experiencias realmente malas y me pregunto qué estoy haciendo mal.
Comencé como programador a tiempo parcial en una universidad importante. Desarrollé un problema con mi muñeca y pedí (amablemente) ayuda con mi alojamiento ergonómico.
Mi jefe comenzó a gritarme y luego afirmó que le grité. Cuando se le preguntó al respecto, ella comenzó a llorar. Afortunadamente, había otros alrededor que escucharon los gritos y sabían que estaba diciendo la verdad. Finalmente la dejaron ir.
Mi contrato subió y cambié de trabajo, esta vez a una startup. Bueno, pasamos varios meses sin que obtuviera una máquina de desarrollo. Cuando la economía se hundió, comenzaron a pedir enormes cantidades de horas extras. Lo hice porque tenía miedo de tener que buscar trabajo. La gota que colmó el vaso fue que me contactaron justo antes del funeral de mi padre para solucionar un problema.
Me despidieron, no recibí mi cheque final a tiempo y la compañía atornilló mi COBRA hasta el punto en que no pude obtener recetas durante meses. Recientemente fueron multados por el Estado de X por lo que hicieron. Ahora, a pesar de que me esforcé por ellos y estaban dispuestos antes de ser multados, se niegan a proporcionar una referencia.
Tomé un nuevo trabajo rápidamente, principalmente porque realmente necesitaba configurar mi seguro de salud. Querían que hiciera varios meses de trabajo en un par de semanas. No tenían un plan de proyecto. En serio, a sus clientes no les iba bien, ya que secciones enteras de la aplicación dejarían de funcionar si alguien ejecutara un corrector ortográfico. A pesar de que tenían expectativas completamente irrazonables sobre mi trabajo, estaban felices de decir que tomaría varios meses reparar el error de corrección ortográfica. Prácticamente no hubo entrenamiento.
Me hicieron entrevistar candidatos y seleccioné uno. Aparentemente, esa persona fue mi reemplazo porque me dejaron ir después de unos meses.
Recientemente, mi antiguo jefe llamó a mi empleador actual e hizo acusaciones de que estoy desanimando a las personas a postularse para puestos vacantes en su empresa, lo cual es una locura porque ni siquiera sabía que estaban contratando.
Siento que tengo una camiseta que dice: "Si estás loco o quisieras que alguien te pateara y tratara mal, ¡contratame!".
Por otra parte, cuando miro los currículums de algunos programadores, también veo historias de terror.
Entonces, ¿hay cosas que puedo hacer de manera diferente para evitar estos problemas? ¿Es parte de nuestra profesión que las personas no tienen estándares? ¿Quizás es un problema de personalidad que reside exclusivamente en mí?
¿Alguien más ha tenido una serie de malas experiencias y ha cambiado las cosas?