¿Sus colegas codifican fuera del trabajo?
Teniendo en cuenta que no realiza ningún FP en su empresa, hacer que cualquiera aprenda un nuevo lenguaje / paradigma cuando no hace nada fuera de sus tareas de trabajo directo será casi imposible.
Si lo hacen, busque proyectos interesantes que les gusten y que estén relacionados con la programación funcional y muéstrenlos. No está en condiciones de exigir un cambio, por lo que tendrá que sembrar las semillas si le interesa a nivel personal. Así es como me lo presentaron, concedido, por mi mejor amigo que trabaja conmigo.
Fuera de eso, la mayoría de las personas escriben herramientas internas para facilitar las tareas pequeñas. Intenta escribir algunos de ellos en un lenguaje funcional. Cualquiera que quiera ver el código estará expuesto a la belleza (con suerte / posiblemente) del código y probablemente le preguntará al respecto cuando lo haga. Esa es una oportunidad para vender la idea.
Recuerde, hay lenguajes funcionales que funcionarán en su pila (scala / cierre ambos se ejecutan en la JVM). No es "puramente funcional" como lo es Haskell, pero es un buen comienzo en un largo viaje.
Si tiene algún control sobre la contratación, contrate personas que tengan alguna experiencia funcional (o que al menos estén interesadas en la programación funcional).
Y finalmente ... podría estar en la compañía equivocada si le apasiona escribir código funcional. No va a cambiar la forma en que toda su empresa escribe software, especialmente si están ganando dinero y, aún más, no en un período de tiempo razonablemente corto.
Esto se trata de venderlo a los desarrolladores ... la administración es una bestia completamente diferente.