Si solicita un nuevo trabajo, ¿incluiría el enlace del perfil de desbordamiento de pila en su currículum?

Esto le mostrará al empleador que usted es un miembro activo de la comunidad de desarrollo y también le proporcionará una idea de su conocimiento + qué tan bien transmite sus ideas.

Sin embargo, ¿me parecería un poco truculento?

Depende

Cuando estaba buscando trabajo hace un mes, no puse un enlace a SO en mi currículum, pero sí mencioné que participo en SO y agregué un enlace a mi blog que contiene el "toque" de SO en el Acerca de página. En ese momento tenía alrededor de 3000 rep.

No trataría de aprovechar el representante, pero aprovecharía la participación inteligente. Si actúas como un imbécil en SO y llamas la atención, obviamente es un mal movimiento. Pero si dices "oye, participo en este sitio dedicado de preguntas y respuestas" y has estado dando buenas respuestas y formulando preguntas inteligentes, puede funcionar a tu favor, ya que muestra pasión por tu trabajo y otros desarrolladores.

Si.

Su perfil de SO le da a los empleadores potenciales un vistazo a su codificación real, así como su capacidad para resolver problemas y buscar ayuda. Si tienes alguna reputación allí, diría que te la pongas. O bien una URL junto con su información de contacto, o una viñeta debajo de "Misc" / "Otro" con su representante.

No

No pondría ningún sitio web en mi currículum. Yo voy a hacer referencia a proyectos o aplicaciones que he hecho y otra información que es fácilmente aplicable a la persona que revisa la hoja de vida. Mi curriculum vitae es un resumen de una página de mi , no tengo espacio para la media docena de SO cuentas de la familia, LinkedIn, mi blog, Facebook, Twitter, Tumblr, Digg, Reddit, (se obtiene el Picutre).

Poner "Tengo reputación XXX en stackoverflow.com" es como decir "Tengo 8.3k publicaciones en myfavoriteforum.com". No es profesional Señalar deliberadamente a otras personas para obtener información también es, en mi opinión, incorrecto. ¿Qué quieres ganar al agregar un enlace a tu perfil de LinkedIn? ¿Historial de trabajo? Eso debería estar en tu currículum. ¿Gente que conoces? Conexiones? Supongo que sería un indicador de lo bien que te conocen en la comunidad, pero, sinceramente, esa información debería encontrarse en otro lugar.

Si les importa, pueden visitar mi sitio web donde tengo una página de impresión que enlaza con varios perfiles en línea. Recibo más referencias con respecto a mi blog y luego lo obtengo de mi ranking de reputación stackoverflow. Estoy en la página uno de superuser.com pero nunca he tenido a alguien que me envíe un correo electrónico por eso. La reputación es excelente, sin embargo, no es aplicable a su trabajo.

Si me doy cuenta de que estoy escribiendo una respuesta extraordinariamente buena para algo, la convertiré en una publicación de blog. A veces incluso lo convertiré en una aplicación completa. Esto obtiene mucho más reconocimiento y atención que el rastreo de sus respuestas. Mi segunda respuesta mejor calificada en stackoverflow es un cómic XKCD. Mi respuesta mejor calificada en programadores es una explicación de un aparato ortopédico . Estas no son respuestas de las que estoy especialmente orgulloso o siento que debería presumir.

Tengo una sección especial en mi CV que muestra a los posibles empleadores que me comunico de manera efectiva y que trabajo bien con los demás. La sección anterior enumera mi participación / logros en varios proyectos de código libre / abierto.

Necesita algo que demuestre que no solo sabe lo que está haciendo, sino que puede llevarse bien con un equipo de sus compañeros. Si bien sí, puede articular esto en una entrevista, debe ayudar a asegurarse de que realmente reciba la llamada en primer lugar.

Algunas personas sostienen que un puntaje de reputación razonablemente alto en Stack Overflow generalmente muestra que usted no solo tiene conocimientos, sino también un comunicador efectivo.

He encontrado muchos casos en los que esta teoría se contradice directamente. Hay más de unas pocas personas en SO que tienen una reputación de más de 12k y son consistentemente e increíblemente groseras.

Cuando contrato a alguien, les pregunto si leen blogs, participan en sitios web relacionados con la programación, etc. y generalmente investigo su participación en lo que mencionan.

Una sinopsis más "general" de las actividades de tiempo libre es mejor, por ejemplo:

• Participante habitual en el sitio de preguntas y respuestas de Stack Overflow
• Editor habitual de artículos relacionados con CS en Wikipedia
• Miembro de la Liga para la libertad de programación
• Miembro contribuyente / votante de Software In The Public Interest
• Fundador de programadores para el tratamiento ético de los unicornios (PETU)

Simplemente muéstrele al gerente de contratación que realmente disfruta la programación tanto que lo hace en su tiempo libre y que se lleva bien con los demás. No hay razón para llamar la atención sobre una sola actividad solo porque presenta una puntuación numérica.

Tendré que contratar a alguien en los próximos meses, y ver que la persona participa en la comunidad de software es un gran +1 en ese sentido. Ver que tienen formas inteligentes de resolver problemas, trabajar con los demás respetuosamente y tener el coraje de admitir que hay algo que no saben, pero saben cómo pedir ayuda ... eso es realmente atractivo. ¿Soy genial en todas las áreas que mencioné? No tan bien como me gustaría ser, pero es parte del crecimiento. Si puede demostrar que siempre está creciendo al vincularse a SO, hágalo.

No ponga "Tengo más de 9000 repeticiones en SO". pero explica lo que tienes. No soy fanático de los currículums en papel, me gustaría ver una presencia en la web con una cartera en línea (que no siempre es fácil de hacer, lo entiendo), pero si tiene que pegarlo en papel, póngalo en " Comunidades profesionales ", donde tiene una tabla de comunidades en las que está involucrado, por ejemplo,

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

Cuando estaba mirando alrededor, puse un enlace a mi página de careers.so , que tiene un enlace a mis cuentas SO y SU, en el bloque con mi información de contacto. Sentí que esta era una manera discreta de proporcionar más información, si alguien lo deseaba.

Como alguien que ha realizado muchas contrataciones de desarrolladores recientemente, me complacería ver referencias a perfiles en línea de alguien. No convertiría un no en una entrevista, pero podría inclinar la balanza si no estoy seguro de traer a alguien, suponiendo que me guste lo que veo en línea. Da una visión mucho más profunda de cómo alguien podría encajar en nuestro equipo que lo haría un currículum.

Probablemente no.
No es un logro, pero sobre todo porque pone todo lo que has dicho bajo escrutinio. No me importa decirles a mis compañeros que soy ignorante sobre algo para poder aprender de ellos, pero no quiero que un empleador lo vea. Simplemente no puedo confiar en alguien en RR. HH. Para saber que alguien que puede admitir que no sabe todo es mejor que alguien que cree que sí.

Míralo de esta manera

Nunca supe de Jon Skeet hasta que comencé a usar Stackoverflow. Cada vez que leo cualquiera de sus respuestas, tengo la sensación cada vez más fuerte de que está muy bien informado. Y eso es suficiente para mí que puedo decir: ok, la participación de Stackoverflow tiene valor .

¿Qué datos proporcionaría?

Pero en lugar de proporcionar un enlace a mi perfil y puntos que recogí, preferiría:

• proporciono un enlace a mis respuestas porque creo que son una mejor medida de mis habilidades
• proporcionar información sobre cuán alta es mi reputación, ya que tiende a cambiar más lentamente que mis puntos de reputación (actualmente soy uno de los 0.25% superiores de todos los usuarios registrados ; hay 9987 páginas de todos los usuarios y, según la reputación, estoy en la lista en la página 25)

Como comenté sobre la respuesta de Josh K (una buena para tener en cuenta), depende del tipo de contenido que ingrese a través de su cuenta stackoverflow. Puede generalizar eso al tipo de contenido presente en su presencia identificable en Internet. Probablemente no lo haría, no porque sea una mala idea (ni siento que mi contenido sea inapropiado), sino porque ya estoy incluyendo mi perfil de linkedin y mi blog técnico en mi CV.

Los empleadores potenciales pueden usar eso para discernir lo que he publicado en SO, ServerFault o decir, cstheory.stackexchange o incluso slashdot si así lo desean. Trato de crear en su mayoría buen contenido, pero hay un par de WTF aquí y allá. No me preocupo por ellos. Sin embargo, si mi contenido contuviera una alta proporción de flamewards y LOLZ, estaría preocupado.

Solía ​​tener uno así antes con un seudónimo (días más jóvenes y estúpidos), pero eso ha sido reemplazado por completo con más contenido profesional bajo mi nombre real. El más antiguo todavía se puede encontrar si uno es realmente persistente, pero luego, a menos que esté solicitando, no sé, un concierto de alto secreto o algo así, no sería feliz si un empleador llega al extremo de encontrar mi Contenido mucho más antiguo.

Tampoco aceptaría continuar una entrevista o trabajar con tal empresa. Hablando probabilísticamente, dudo que tal cosa sea una ocurrencia común para los empleadores por los que vale la pena trabajar (excepto para trabajos con razones válidas para realizar extensas verificaciones de antecedentes).

Por lo tanto, es una decisión personal si incluir un perfil de SO en su CV. Depende del tipo de contenido que tenga. Mi sensación personal es que preferiría tener un perfil de linkedin o blog tecnológico bien mantenido, tenerlo con enlaces a otros perfiles suyos orientados a la tecnología y tener eso (su perfil de linkedin o un blog técnico) incluido en su CV.

Todavía no he puesto mi perfil en mi CV, principalmente porque no lo he pensado durante la actualización. Sin embargo, parece que es bastante alto en las búsquedas de Google en mi nombre, por lo que las personas que lo conocen no tendrán problemas para ser guiados hacia él.

PD. Acabo de crear mi perfil stackexchange.com, he tenido mi perfil stackoverflow.com durante algunos años.