En otra pregunta que hice recientemente acerca de las mejores prácticas para la pizarra , hubo un consenso general de que pensar en voz alta al encontrar la respuesta era la mejor estrategia.
De hecho, largos momentos de silencio son incómodos.
Sin embargo, después de entrevistas recientes, me di cuenta de que si mi pensamiento en voz alta conduce a soluciones incorrectas o por el camino equivocado, con más consideración habría visto, los entrevistadores tienden a saltar rápidamente y señalar problemas con mi enfoque, especialmente si me detengo hacer una pausa por un minuto Este no fue un caso aislado, y ocurrió durante más de una entrevista con más de un entrevistador.
La otra cosa es que después de la entrevista, sobre un problema que bombardeé absolutamente, cuando me senté y bosquejé el problema en una hoja de papel en silencio, pude esbozar la solución con bastante rapidez. Pensar en voz alta termina conmigo gastando ciclos cerebrales para reflexionar sobre cómo lo que digo debe registrarse con el entrevistador y, además, existe el temor de reconocer que he tomado el camino equivocado y comenzar de nuevo después de haber escrito algo en la pizarra desperdicia mucho tiempo Una vez que ha comenzado un camino y se da cuenta de que ha escrito mucha basura, no puede deshacerlo, mientras que si lo hubiera pensado en silencio, el entrevistador no habría visto el desastre y hubiera sido más rápido. dado que poner en pizarra una mala idea lleva más tiempo que simplemente considerar una mala idea.
No quiero momentos de silencio, pero al mismo tiempo hablar lleva más tiempo, conduce a la autoconciencia y puede llevar a la intervención del entrevistador en algo que podría haber descubierto con un poco más de tiempo.