"Construye" tú mismo. Puede comenzar con un administrador de sistemas junior o experimentado. Pero dado el conjunto de trabajo adecuado, las personas comienzan a brillar.
Desde un punto de vista comercial, un gurú que comenzó como un administrador experimentado en su empresa casi siempre será más barato (en términos de salario), por otro lado, debe mirarlo de cerca para no causar gastos .
Desde un punto de vista motivador, mi propia experiencia es que estaba realmente motivado cuando tuve mi primer trabajo como administrador de sistemas, comenzó con 1 servidor y ni siquiera tenía una estación de trabajo. Después de aproximadamente 10 meses, teníamos servicios que se ejecutaban en 3 servidores físicos con aproximadamente 20 instancias virtualizadas (OpenVZ muy livianas) que se usaban como separación de servicios.
No me consideraría un gurú (y todo el que se considere a sí mismo como un gurú debe ser tomado con un grano de sal), pero estoy bastante seguro de que aprendí mucho más cuando estaba solo en esa compañía en cualquier período de tiempo que cuando estoy trabajando en un equipo. No porque no me guste trabajar juntos, pero de alguna manera comienzas a especializarte en cosas porque alguien más es mejor en $ topic .
Ahora estoy liderando un equipo de 5 administradores (incluido yo) y 1 desarrollador. Considero que conseguir un desarrollador asignado a nuestro equipo es el mayor éxito, proporcionar los servicios no es un gran esfuerzo, pero tener a alguien que disfruta desarrollando más que la administración es una gran victoria, ya que realmente puede comenzar a construir cadenas de herramientas más grandes.
Por lo tanto, construir un gurú usted mismo puede ser rentable No dentro de unos meses, sino a medio y largo plazo. Todos los que conozco y considero un gurú han comenzado en entornos hostiles (ya sea porque trabajan solos o porque se les asignó tareas inicialmente fuera de alcance con respecto a su conocimiento, pero todavía luchaban hasta el final).