Usted y la madre de su hijo son un equipo. Si no lo fuera, podría separarse, ¿no?
Cuando eres gerente de un departamento y quieres construir tu propio equipo, tienes básicamente dos filosofías: -Puedes enfocarte en la debilidad de las personas y forzar a las personas a mejorar en todos los aspectos que son malos, sin reconocer nunca sus fortalezas -O te enfocas sobre lo que las personas pueden hacer bien, y asignarles las tareas para que todos usen sus fortalezas, y en algún momento u otro también le da a las personas la oportunidad de mejorar su debilidad.
La madre de mi hijo (estamos separados) quiere que haga todo por la fuerza bruta (esa es mi interpretación). Si él está jugando con un DVD, ella tendrá un lenguaje corporal muy agresivo (en mi opinión) y le dirá: -DAME EL DVD. Puedes ver claramente que se siente intimidado, les causa vergüenza a ambos, y esto lleva algunos minutos hasta que se resuelva.
Acabo de acercarme y le propuse un intercambio: le mostré otro objeto que era mucho más interesante que el DVD, y él estaba muy feliz de hacer el "intercambio", o de tomar el objeto más interesante. En este caso, lo veo como una situación en la que todos ganan: el niño obtuvo algo aún mejor de lo que quería, y usted también.
Entonces, el único problema es si no lo define como "proponer un intercambio" o "dar una alternativa", pero comienza a verlo como un soborno. El problema es que no es la acción, sino la mentalidad detrás de esto.
Nunca me gustó el estilo de la madre de mi hijo para la crianza de los hijos, pero una vez que estaba tratando de hacer que el niño durmiera solo, no funcionó. Le pedí su consejo, y ella me dijo que debería ponerlo en la habitación y, si no estaba tranquilo para dormir, que debía salir de la habitación y decirle que volvería tan pronto como él se callara. No le gustó, y me sentí horrible, ¡pero después de 5 minutos ya estaba durmiendo!
En mi método, me tomó dos horas y estresar a todos, pero usando el método de la madre (que generalmente veo como duro), funcionó bastante bien.
Así que creo que la cuestión no es decidir si "proponer un intercambio" SIEMPRE es malo o no, es solo una cuestión de sentir en qué situación es mejor el "sistema de intercambio" y en qué "hacer porque sé que es bueno para usted "es mejor!
Bueno, espero haber ayudado :)
¡Gracias!