¿Cómo responde a los padres voluntarios hostiles en la escuela de sus hijos?


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Estoy empezando a creer que se debe al problema del año pasado que tuvimos en la clase de mi hijo. Un niño lo intimidó, pero nunca fue atrapado, por lo que los maestros y este padre voluntario (que ayudó en la clase todo el año) comenzaron a creer que mi hijo mentía todo el tiempo y lo llamaban para llamar la atención. Este incidente causó muchos problemas con mi hijo porque no quería asistir a la escuela hasta el punto de llorar por las mañanas porque siempre se metía en problemas por decir 'mentiras' y era constantemente molestado por el acosador.

Pero este año le ha ido bien en la clase ya que el acosador ya no está en la misma clase. No hemos tenido problemas con que él venga a la escuela y sea bombeado para un nuevo día.

PERO, ha surgido un nuevo problema.

Estas últimas dos semanas he estado dejando a mi hijo en la cafetería para el desayuno. El mismo padre voluntario del año pasado ahora monitorea la cafetería por las mañanas.

Al principio pensé que era solo la personalidad de esta persona, pero estoy empezando a notar que nunca responden a mis saludos y que actúan de manera diferente hacia mi hijo. Muy corto con él y no es feliz con él como lo son con los otros niños que entran. Esta mañana, después de que felizmente saludaron a los otros padres, su comportamiento cambió cuando los miré y sonrió Me lanzaron una mirada y luego miraron hacia otro lado. Simplemente dejé esto a un lado ya que no es un gran problema para mí personalmente. Pero el hecho de que actúen sin responder o que sus emociones sean aburridas hacia mi hijo me molesta un poco y es desgarrador que mi hijo está tan emocionado de saludarlos por la mañana, solo para ser ignorado ...

Entonces, ¿cómo responde a un padre voluntario hostil? ¿Cuál sería la mejor manera de lidiar con esto? ¿Seguir actuando amigablemente y no pensar mucho en ello?

Respuestas:


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Hay dos enfoques que creo que puede adoptar en esta situación.

Enfoque 1

Matalos con amabilidad. Continúa siendo amable tal como lo has mencionado. Saluda a tu mañana. Responda si interactúan contigo. Sé alegre con todos y date cuenta de que este momento es temporal. Su hijo eventualmente estará lejos de esta persona y pasará a cosas más grandes y mejores, restado de este comportamiento inmaduro por un supuesto adulto.

Enfoque 2

Una de mis favoritas. Pedir. Confrontar a la persona. Sé amable al respecto y al confrontarlos no seas "confrontativo". Acércate con algo como "Buenos días. Me preguntaba si estamos en desacuerdo porque parece que a veces me tratas de manera diferente a todos los demás padres cuando haces tus saludos matutinos. ¿Te he ofendido de alguna manera? Si es así, Me disculpo."

En el pasado descubrí que cuando te enfrentas directamente a las personas que crees que no te gustan, a menudo te desarmas inmediatamente. Nuevamente, no hagas que tu voz sea sarcástica. Sé genuino pero honesto, si te molesta y es obvio, pregunta. No puede doler

Si admiten que tienen problemas contigo, diles que lamentas que se sientan así y después de eso, mantén la distancia o mejor, intenta resolver la diferencia.

Si no tienen un problema con usted o dicen que no, ahora que los ha llamado sobre cómo los percibe actuando hacia usted, posiblemente lo corregirán en el futuro.


¿Consideraría que ir al director con el problema es una opción si los números 1 y 2 no funcionan?
anongoodnurse

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@anongoodnurse mmmm ... en el punto de la opción 2, si el padre admite que tiene un problema pero no desea cambiarlo, entonces probablemente lo dejaría solo en ese punto. Los padres son voluntarios y pasan muy poco tiempo juntos por la mañana. No necesitaría que fuera mi amiga, solo necesitaría que hiciera su trabajo cuando llegara el momento, independientemente del niño. No conozco los requisitos del puesto de voluntario, pero imagino que es solo supervisión de un adulto antes de que suene la campana. Solo involucraría al director si fuera un empleado remunerado.
SomeShinyObject

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@anongoodnurse, consideraría quejarme ante el director incluso sobre un voluntario si el voluntario está perjudicando o negando algo al niño. En este caso, es un hombro frío, y no lo escalaría después de las dos opciones dadas aquí. Además, el niño necesita aprender lentamente cómo tratar con esas personas ...
user61034

@ user61034 - Estoy de acuerdo.
anongoodnurse
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