Sistema eficaz de gestión de tareas para familias numerosas


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La principal diferencia con esta pregunta para otros como este es que estoy preguntando sobre algo que funciona con niños mayores (13-18). Somos una familia de retazos (que nunca planteó ningún problema o desafío) que consta de 2 padres y 5 hijos, siendo yo el mayor de los niños con 18 años. 3 de mis hermanos tienen 15 años y uno tiene 13.

Mi madre con frecuencia se enfurece por el hecho de que no ayudamos tanto con las tareas como ella quiere que lo hagamos. Cuando se les pide a mis hermanos que hagan algo, la respuesta habitual es que ya hicieron más que los demás (que es la respuesta que todos dan). Como ya somos relativamente viejos, los sistemas de recompensas y tales realmente no harán mucho más.

Cuando estoy solo en casa no tengo problemas para hacer todas las tareas por mí mismo porque existe este tipo de urgencia, pero si hay miembros de la familia alrededor de este sentimiento de urgencia y responsabilidad desaparece.

Así que propuse que asignaríamos un tipo de tarea a todos, digamos, yo y solo yo, soy responsable de lavar la ropa, lo que debería imitar este tipo de urgencia y responsabilidad.

¿Es este un sistema razonable y alguien tiene experiencia con algo similar? Me encantaría escuchar otras soluciones a este problema también.


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¿Solo 4 hermanos? No es que los grandes. :-P
can-ned_food

Respuestas:


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Si bien no pertenezco a una familia mixta, lo que ayudó a mi hermana y a mí a evitar las tareas domésticas fue que nos asignaran a uno de nosotros cuando estábamos en la escuela secundaria / universidad. Por ejemplo:

Yo:

  • Ordenar mi propia ropa y mis padres
  • doblar todo menos su ropa.
  • aspiradora y polvo 1/2 de la casa (habitaciones asignadas)
  • Cocine 3-4 días a la semana. Noches y comidas asignadas.

Hermana:

  • Clasifique su ropa y reúna ropa de otras áreas, como la cocina y el baño.
  • Lave la ropa y doble su ropa
  • aspiradora y polvo 1/2 de la casa (habitaciones asignadas)
  • Cocine 3-4 días a la semana. Noches y comidas asignadas.

Más tarde intercambiamos algunas tareas, así que hice toda la aspiradora y ella hizo todo el polvo. Pero de esta manera, si no se hacía algo, mi madre tenía una persona específica para abordarlo.

En su caso, sugeriría reunir a todos y hacer una lista de todas las tareas de las que son responsables. Como grupo, dividan las tareas entre ustedes con la gente asignada y la frecuencia. De esa manera, el dinero que pasa puede detenerse y, al final, esperamos que todos sientan que harán su "parte justa". Y tu madre puede tener la ayuda que necesita. Estoy pensando en hacer eso el próximo verano cuando salga mi hijastra, pero en lugar de dividirlo entre los niños, dividirlos entre ella, su padre y yo para no estar estresada tratando de seguir así.


"Ella, su padre y yo" deberíamos ser "ella, su padre y yo" técnicamente. "Yo" va con "s / he", "yo" con "él / ella".
Tim

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La solución de mis padres fue dividir las tareas en cuatro tipos:

  • Tareas en las que todos trabajan una vez que el padre relevante anuncia que se está realizando esa tarea: clasificar y doblar la ropa (cuando sale una carga de ropa de la secadora, todas las personas con ropa en esa carga dejan lo que estén haciendo para obtener su ropa), limpiar áreas comunes, descargar y almacenar comestibles, etc.
  • Tareas asignadas en función de la habilidad: como el más viejo, obtuve la mayor parte del césped para cortar; mi hermano pequeño no era lo suficientemente grande como para manejar el cortacésped, por lo que no estaba involucrado en cortar el césped.
  • Tareas asignadas por la propiedad: usted es responsable de mantener su habitación lo suficientemente limpia, cambiar la ropa de cama, etc.
  • Tareas asignadas por rotación: poner la mesa, cargar el lavavajillas, etc. Mis padres compilaban un cuadro que mostraba quién hacía qué y cuándo, para que las tareas se distribuyeran por igual.

Esto deja en claro quién se espera que haga qué, y que nadie está haciendo más que nadie, dar o tomar capacidades.


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Dejar todo para atender una tarea en el acto no es justo para nadie. Esas tareas deben programarse con anticipación o no es razonable suponer que todos tienen tiempo para hacerlo en este momento. las personas podrían estar haciendo la tarea, aprender o simplemente hacer otras cosas que querían hacer en ese momento (por ejemplo, estar al teléfono, enviar mensajes de texto o incluso tomar una siesta). Entonces, si desea que todos ayuden a doblar y clasificar la ropa, programe con anticipación para que todos puedan liberar su horario, no solo deje caer la bomba y anuncie que en este momento todos necesitan ayudar.
Polygnome

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Con la lavandería, sabes que llegará con un par de horas de anticipación. Descargar los comestibles solo lleva uno o dos minutos con todos los participantes. Y la limpieza generalmente se anunciaba después de la cena o una interrupción similar en las actividades de todos.
Marcar el

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Segundo @Polygnome aquí: las tareas no programadas deben mantenerse al mínimo. Incluso si algo demora dos minutos en descargar / almacenar los alimentos, si tiene que despertarse durante esos dos minutos, es frustrante. Si estás jugando un juego competitivo en línea y tienes que dejar de jugar durante esos dos minutos, también es frustrante. En general, es frustrante cuando se viola su privacidad, y se le dice que deje de hacer lo que está haciendo en este momento y que haga otra cosa es una clara violación de la privacidad.
Baskakov_Dmitriy

@ Mark ¿Y tú? Nuestra lavadora es lo suficientemente silenciosa (y se encuentra en el sótano) para que no la escuche. Y si se inició cuando no estaba en casa (o lo estaba haciendo, Dios sabe qué más, por ejemplo, cortar el césped, dormir o no), no tengo idea de su funcionamiento. Es extremadamente frustrante tener su propia idea de cosas que hacer y ser interrumpido innecesariamente . Unas pocas palabras son suficientes ("Oh, por cierto, la ropa está en la máquina, ¿puedes ayudar más tarde?" - "Claro, ¿cuándo se hace?"). Pero también espere "No, ya hice planes, voy a estudiar a XYZ" si no es día de lavandería ...
Polygnome

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Este es un buen momento para separar las pizarras blancas (suponiendo que tenga alguna). También podrían ser suficientes unas pocas hojas de papel con todas las partes involucradas sentadas en la misma mesa.

Comience haciendo una lista de todas las tareas del hogar. Luego, ande y recoja ofertas por la responsabilidad de la tarea. Por ejemplo, uno de ustedes puede asumir la responsabilidad de sacar la basura, otro desea responsabilizarse de cortar el césped y otros voluntarios lavar los platos.

Como todos ustedes son adolescentes, habrá una variedad limitada de lo que cualquiera de ustedes puede y no puede hacer (aunque puede haber algunas excepciones). Sin embargo, las preferencias de cada persona pueden variar significativamente.

Probablemente te quedarán con algunas tareas que nadie quiere asumir voluntariamente. Aquí es donde la negociación se vuelve especialmente importante. Podría tener un ciclo predecible de días en el que cada uno de ustedes maneje un deber tan desagradable universalmente, o acepte hacerlo todo junto (si es algo adecuado para el trabajo en equipo) para compartir la carga y superarla más rápido.

Cualquiera sea el acuerdo que haya acordado, asegúrese de hacerlo a través de un proceso diplomático en lugar de asignar tareas arbitrariamente. Es mucho más probable que las personas cooperen cuando sienten que todavía tienen algo de control sobre sus vidas. También asegúrese de que esté claro quién es responsable de cada tarea y cuándo. Sería prudente acordar un sistema para manejar las tareas de uno cuando uno de ustedes esté enfermo o legítimamente incapaz de abordarlos.

Publique el acuerdo en algún lugar "público" (p. Ej., La cocina, la sala de estar, etc.) y haga una copia para que cada persona se la guarde. Si alguien descuida su deber por razones inexcusables, vea si puede facilitar un intercambio razonable entre ellos y otra persona. Invita a tus padres a arbitrar si alguno de ustedes se niega a participar. De todos modos, ellos (sus padres) deben mantenerse actualizados sobre este acuerdo, para que puedan ver que usted está adoptando un enfoque lógico y justo para abordar estas responsabilidades de manera efectiva.


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Supongo que todos ya han hablado de asignar tareas específicas a personas específicas, y está claro. Sin embargo, creo que tengo algo que agregar.

  1. Es muy importante que los deberes se describan en detalle. Por ejemplo, no "lavar los platos", definitivamente no "limpiar la cocina", sino "lavar todos los platos que ve en la cocina, secarlos, colocarlos en el lugar correcto". Obtendrá menos problemas de esta manera, especialmente si se intercambian deberes.
  2. Los deberes deben ser programados. A nadie le gusta tener que hacer algo de repente "en este momento", ya sea mientras hacen su tarea, juegan un juego de computadora, van a una cita (ya sea con un amigo o con un médico), o cualquier otra cosa. Debería haber estándares como "Salir a caminar por la mañana (7-11 a. M.), Por la tarde (14-17 a. M.) Y por la noche (21-24 a. M.)", Y no como "ir a caminar con el perro 3 veces al día "acompañado con" ¡Ve a hacerlo ahora mismo, el perro quiere ir al baño! ". Solo haga cumplir algo hecho "en este momento" si realmente es realmente necesario en este momento, programe lo más posible o si el trabajo no se realizó a tiempo. Hágales saber a todos que su derecho a administrar su tiempo no se viola tan pronto como siguen las reglas.
  3. Tenga una lista de verificación, posiblemente una en línea (uso las hojas de cálculo de Google) para informar sobre las tareas terminadas. Con las hojas de cálculo de Google es posible ver cuándo se marcó el deber como hecho, pero puede haber algo mejor para eso.
  4. Escriba todos los deberes presentes en la casa que deben compartirse.
  5. No estoy seguro de si es relevante para su situación, pero probablemente debería discutir con anticipación qué sucede si alguien no está realizando tareas.
  6. Al asignar deberes a todos, tengan una discusión pacífica juntos. Si tiene a alguien en su familia que es conocido por no ser tan pacífico durante tales discusiones, trate de hablar con esta persona con anticipación.
  7. Los deberes pueden intercambiarse entre los miembros de la familia, pero es importante que no cambie a la persona responsable de un deber. Por ejemplo: normalmente tu escuela termina a las 15:00 y a las 16:00 estás en casa y sales a pasear con tu perro. Pero un día quieres ir a un evento que comienza a las 16:30, ¡no hay tiempo para el perro! Le pides a tu hermano que lo haga, y él / ella está de acuerdo. Si él / ella no lo hace y se olvida, es un problema personal entre ustedes dos, y solo usted, el responsable de dar un paseo con el perro a las 16:00, será castigado por no hacer este trabajo. (no para que no lo hagas ). Debe llamar a la persona a la que le pidió que hiciera el trabajo y preguntar si lo hizo, y si no lo hizo, probablemente le pregunte a alguien más.
  8. Por otro lado, debería haber un mecanismo para el caso en el que alguien no puede realizar sus tareas por un tiempo: enfermarse, no estar en casa por un par de días o incluso semanas, etc. Si tiene 5 años, será bastante común, especialmente cuando comienzas a moverte mucho por tu cuenta, si no es que ya. Necesita un mecanismo para no perder el tiempo cada vez que sucede.

Puede parecer demasiado para hacer las tareas del hogar, pero:

  • Realmente funciona muy bien una vez establecido, no consume mucho tiempo
  • Les permite a todos aprender mejor cómo van las cosas cuando encuentran un trabajo (como que no es tan importante cuándo y quién realizó el trabajo si se hace, y que tampoco es importante por qué no se hace si está asignado a usted y no está hecho)

También agregaría que es su responsabilidad encontrar su propia manera de presentarle esto a su familia, porque conoce a su familia mejor que yo, y dado que dijo "Mi mamá se enoja con frecuencia", puede ser difícil encuentre el momento y la forma correctos de hablar sobre eso.

¡Buena suerte!

PD: Nunca viví en una familia mixta, pero este sistema siempre funciona cuando tienes trabajos específicos que hacer y un grupo específico de personas que tienen que hacer este trabajo.

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