¿Cuál es el impacto en los niños de tener dos padres que trabajan?

Habiendo crecido con una madre que se queda en casa, me pregunto qué impacto negativo tiene el hecho de no tener un padre con SAH en los niños pequeños y en los niños de primaria (que están en cuidado alternativo después de la escuela). Supongamos que está tratando de ser buenos padres y supongamos que encuentra la mejor atención alternativa posible: una niñera, un pariente o una guardería en la que confía.

He leído que lo importante es la calidad, no la cantidad de tiempo, pero todavía me preocupa. Esta es una pregunta bastante amplia, pero otros curiosos experimentan especialmente con niños que ahora son mayores (o si usted mismo tuvo padres que trabajan).

De todas las clases que he tomado (tengo una licenciatura en Desarrollo Humano y Estudios de la Familia), aprendimos que los factores principales que influyen en los resultados de los niños cuando ambos padres trabajan es la felicidad de los padres con sus roles. Mirando hacia atrás en uno de mis libros de texto ( Niño, Familia, Escuela, Comunidad: Socialización y Apoyo, 7ma ed. Por Roberta Berns), dice que cuando una madre trabajadora está contenta con el trabajo y su trabajo, tiene relaciones similares con sus hijos. Una madre que no trabaja fuera de casa. Sin embargo, si una madre trabajadora no disfruta trabajar, ya sea que el trabajo sea estresante o prefiera estar en casa, se ha demostrado que tiene un impacto negativo en la relación padre-hijo. Mejores relaciones entre padres e hijos conducen a mejores resultados infantiles.

Lo mismo también se puede decir al revés. Si un padre que se queda en casa no disfruta quedarse en casa y prefiere trabajar, esto tendrá un impacto negativo en los niños. En resumen, cada familia tiene que descubrir qué les funciona. Sin embargo, todo esto supone que los niños tienen una atención de alta calidad fuera del hogar y un tiempo de calidad con sus padres como usted.

Todavía somos relativamente nuevos en la situación (7 meses después; 3 si descontas el permiso que mi esposa y yo tomamos del trabajo después de que nació nuestro hijo), pero definitivamente hemos notado algunos pros y contras, particularmente en la guardería vs . Nanny / SAH padre.

Pro

• Socialización . Definitivamente hemos visto un verdadero impulso en el crecimiento del desarrollo en ciertas áreas debido al tiempo que nuestro hijo ha estado pasando con otros niños en la guardería. Mucho de eso también se debe a la variación en los rangos de edad dentro del grupo de guardería.
• Construyendo un horario regular. Todos hemos leído que los bebés prosperan en un horario regular. La guardería hace que sea mucho más fácil de lograr.
• Apreciación. Todos amamos a nuestros hijos. Sin embargo, hay algo en volver a casa después de un largo día de trabajo y darse cuenta de que finalmente podrá volver a ver a su hijo después de esperar todo el día, lo que es realmente estimulante.

Contras

• Control . Tiene menos opciones con alguien que cuide a sus hijos. No estás allí para ver cómo manejan los conflictos entre los niños. No siempre puede ver lo que muestra que su hijo estará expuesto si hay un regalo de televisión (o, en mi caso, no siempre puede decir "No quiero que mi hijo vea televisión en absoluto" si tiene limitaciones) para opciones sobre niñeras). Absolutamente debe tener un proveedor de cuidado infantil en el que confíe, pero incluso entonces probablemente no estará de acuerdo al 100% con la forma en que hacen las cosas. Como señala BBM, los niños que son preverbales no podrán comunicar efectivamente cualquier problema que pueda ocurrir durante el día.
• Socialización . El otro lado de la moneda de socialización es que es posible que no pueda evitar exponer a su hijo a otros niños que puede sentir que son una mala influencia. Sin embargo, hay algún beneficio en esto, ya que también le enseña a su hijo a lidiar con el comportamiento negativo.
• Enfermedad . Los niños en la guardería tienden a enfermarse con mucha más frecuencia, simplemente porque los gérmenes se propagan tan fácil y rápidamente entre los niños.

Desde mi experiencia personal como hijo único de dos padres que trabajan (divorciados y separados), no recuerdo que haya una gran diferencia. Mi madre nunca fue uno de los padres que acompañaban las excursiones escolares, pero si alguna vez me arrepiento de eso, fue cuando aún era muy joven, y ese arrepentimiento se convirtió en alivio después de ver a algunos de mis amigos avergonzados por sus padres durante esos viajes.

El único otro impacto que siento que tuvo en mí fue desarrollar un sentido más fuerte de independencia (y posiblemente menos dependencia de los lazos sociales, lo cual no es necesariamente algo positivo) de volver a casa de la escuela a una casa vacía una vez que envejeciera.

Estás haciendo una pregunta muy difícil. Crecí con una madre trabajadora en una antigua Unión Soviética, y la mayoría de mis compañeros de clase tenían madres trabajadoras. No creo que haya tenido ningún impacto negativo. En el lado positivo, era bastante independiente de aproximadamente 9 años: tomé el transporte público y fui a las actividades yo mismo. Afortunadamente, mi madre era bastante flexible cuando se trataba de conciertos y cosas así. De hecho, la carrera de mi madre como ingeniero probablemente impactó mis elecciones profesionales. Estoy bastante seguro de que la primera vez que vi la computadora (mainframe con cinta perforada) estaba en su trabajo.

Soy una madre trabajadora, así que soy parcial, y cada niño y madre son diferentes, pero no creo que haya mucho impacto negativo. Esta es mi opinión sobre ella:

Pros

• Su hijo y usted pueden aprender de alguien con mucha más experiencia en la crianza de bebés, ya sea una niñera o una guardería.
• Su hijo puede socializar con otras personas además de la familia.
• En muchos casos, la situación financiera familiar es más estable y la familia puede realizar viajes más interesantes y asistir a eventos más interesantes.
• La familia puede permitirse más actividades.
• La madre no pierde sus calificaciones profesionales y todavía tiene su trabajo cuando los niños se van a la universidad.
• La madre puede llevar a su hijo al trabajo y mostrarle las cosas geniales en las que está trabajando.
• Los niños tienden a ser más independientes y adaptarse más fácilmente en diferentes situaciones.

Contras

• El sistema (al menos en EE. UU.) No está diseñado para madres que trabajan. Las conferencias de padres y maestros, citas con el médico, etc., generalmente son durante las horas de trabajo.
• La madre y el niño no pasan tanto tiempo juntos como podrían desear. (Este es uno grande para mucha gente).
• Algunas cosas, como conciertos y juegos deportivos, podrían perderse.
• Las cosas se ponen muy difíciles cuando los niños tienen que quedarse en casa porque están enfermos.
• No es fácil trabajar todo el día y luego volver a casa y cuidar de la casa y de un niño, incluso si recibe ayuda del esposo.
• No tienes control total de cómo se hacen las cosas.

Hay una compensación y para algunas familias contras las ventajas

Como maestra y recientemente madre de regreso al trabajo, creo que hay más inconvenientes que profesionales. Sé que muchos sienten que hay muchos profesionales, pero mi experiencia es que, en general, su hijo se preocupará más por el tiempo con usted que por el dinero y las cosas de usted. Sé que cuando pienso en mi infancia, pienso en el tiempo que mi madre se tomaba con cada uno de nosotros cada día individualmente para hablarnos sobre nuestro día. No recuerdo los viajes y actividades que no hicimos. Recuerdo que mi madre era la madre de la habitación en la escuela y la líder de las Girl Scouts y estaba allí si necesitaba llamarla en medio del día escolar. Solo he regresado a trabajar de manera temporal mientras arreglamos algunas finanzas para poder quedarme en casa. Creo firmemente que renunciar a las posesiones materiales y las vacaciones, etc., vale la pena el tiempo que le puedo dar a nuestra hija quedándome en casa.

Como maestra, he notado que es una tendencia cada vez mayor que ninguno de los padres esté en casa con sus hijos después de la escuela. Si bien es cierto que esto conduce a una mayor independencia, también he notado que genera más problemas para completar la tarea y tomar buenas decisiones con el tiempo que están solos, particularmente a medida que envejecen. No estoy diciendo que todos los niños que tienen padres que trabajan toman malas decisiones, pero creo que es un gran obstáculo a medida que los niños crecen. Mi madre siempre me dijo que cualquiera puede cuidar adecuadamente a un bebé, es cuando es mayor que es importante estar presente para guiarlo a la moral y los estándares que desea que tengan, ayudándoles a convertirse en las personas que desea. convertirse. Por mi parte, quiero asegurarme de tener un mayor impacto en el desarrollo de mi hijo, en lugar de un cuidador contratado.

Creo que esta pregunta no responde realmente: algunos padres son buenos en la crianza de los hijos, otros no. Va a ser un trabajo más duro para un padre soltero, y tener dos padres a tiempo completo significa un cierto elemento de planificación, pero todo es factible.

Tuve una estancia en casa mamá y fui uno de los 5 niños. Tengo 3 hijos y ambos trabajamos.

En términos del tiempo importante con nuestros hijos, aunque tenía un trabajo que me quitó demasiado, cambié de trabajo específicamente para poder pasar más tiempo con mi familia, ahora diría que tenemos un tiempo de alto valor con ellos y nosotros aprovechar al máximo ese tiempo:

Estoy en casa lo suficientemente temprano 4 noches a la semana para llevarlos a Brownies, Natación y Taekwon Do, y mi esposa maneja la recolección inicial de la escuela y los otros deportes y actividades de la tarde para que no nos perdamos tanto tiempo fuera de la escuela. de todas formas.

"Una mamá feliz hace una familia feliz".
Esta es una frase antigua, pero sigue siendo cierta. Tengo 4 hijos y mi esposo ambos trabajo a tiempo completo. No puedo imaginar que no funcione, me ayuda a sentirme satisfecho, me permite usar mi cerebro y me da una salida social.

En términos de qué hacer con sus hijos:

Soy muy afortunado porque hay una guardería en mi trabajo desde los 2 meses hasta los 2 años. Después de eso, los puse en la guardería todo el día (7: 30-4: 30). Luego a la escuela. He descubierto que ponerlos en la escuela en realidad los hace funcionar mejor a medida que envejecen, saben cómo socializar a un nivel mucho más alto que sus compañeros. Saben todo acerca de que mamá siempre regresa a buscarlos cuando los deja, por lo que la separación nunca ha sido un problema y saben que cuando regresen a casa, mamá jugará con ellos y pasará tiempo con ellos. (Cocino todas las cenas los domingos, así que todo lo que tengo que hacer es tirarlo al horno para tener tiempo de jugar con ellos después de recogerlos).

El fin de semana, como pueden imaginar, es un momento muy especial para mi familia. Soy un judío religioso y, por lo tanto, el sábado no usamos electrónica en absoluto. Esto realmente facilita el verdadero tiempo familiar emocionalmente rico, donde mi esposo y yo jugamos con ellos en grupos e individualmente.

En general, mientras me mantenga muy organizado, siento que tengo mucho tiempo con mis hijos y ellos obtienen el beneficio de la socialización y todo lo demás que viene con la escuela. Y soy una mamá feliz que hace una familia feliz.

Ver a tus hijos después del trabajo siempre es increíble. Dejarlos para ir a trabajar puede de alguna manera ser el único descanso que tiene en un día.

Debo decir que depende del tipo de persona que seas. Si solo ama cada segundo con sus hijos y tiene la paciencia de un santo, entonces quedarse en casa es probablemente el camino a seguir. Si eres como yo y tienes un umbral bajo para la cantidad de orina, heces, vómitos, gritos, llantos, golpes, demandas, ataques y locura total que puedes tomar antes de que requieras que alguien más tome el control por unas horas, entonces tu los niños probablemente se beneficiarán de que vayas a trabajar.

Hay muchas diferencias ambientales entre las dos situaciones, cubiertas ampliamente en este hilo. Creo que mi único punto de agregar 2 centavos es decir que sus propias condiciones emocionales pueden desempeñar un papel más importante en los efectos adversos de cualquiera de las opciones que la lista típica de interacciones sociales, enfermedades, etc. Si tuviera que quedarme en casa todo el día con mis hijos, aunque los amo, probablemente gritaría más de lo que necesitan escuchar. Probablemente estaría de peor humor todo el tiempo. Probablemente no los expondría a las mismas oportunidades de aprendizaje que las opciones de cuidado infantil pueden tener. Probablemente estaría más preocupado acerca de si podríamos permitirnos algo o no y, a su vez, podría ser un padre peor.

Imposible responder esto ya que simplemente hay demasiadas variables.

¿Puede la familia vivir de un ingreso en lugar de dos? De lo contrario, NO tener dos padres que trabajen tendrá un gran impacto en los niños a medida que son empujados a la pobreza.

¿El padre que trabaja tiene seguro? En los Estados Unidos, esta es una triste realidad. De lo contrario, tener solo un padre que trabaje significa que la familia corre el riesgo de sufrir gastos médicos mayores.

¿El padre trabaja a un minuto o una hora de distancia? ¿El padre tiene 1 semana de vacaciones o 6? ¿La guardería es buena o mala? ¿Están trabajando 30 horas semanales o 60 horas semanales? etcétera etcétera.

Seré honesto, no tengo más remedio que trabajar, ya que era una madre divorciada y tenía una familia de cuatro para alimentar y vestir, y alquilar para pagar para mantener un techo sobre nuestras cabezas. Los niños entendieron, ya que sabían que los estaba cuidando, y ahora están siguiendo mi ejemplo y todo el trabajo. Entre mis días libres los llevaría de picnic, a Stourport y Kinver, y a acampar en vacaciones. Todos mis hijos han crecido trabajando, con buenas carreras.

La pregunta parece suponer que el impacto es negativo, pero la investigación muestra exactamente lo contrario. Este estudio salió el mes pasado mostrando que una madre trabajadora se correlaciona con resultados positivos para sus hijos en todas las culturas. Las hijas adultas de madres trabajadoras tienen más probabilidades de trabajar, ganar salarios más altos y ocupar puestos de supervisión. Los hijos adultos de madres trabajadoras pasan más tiempo cuidando que sus contrapartes cuyas madres se quedaron en casa a tiempo completo. Estos resultados son beneficiosos tanto para los niños como para aumentar la igualdad de género.

Quedarse en casa mamá o mamá que trabaja a tiempo parcial es mejor en mi opinión. Veo que demasiados niños con dos padres que trabajan y que no pueden asistir a las actividades de sus hijos están demasiado cansados ​​del trabajo para ayudarlos con la tarea y, a menudo, toman alimentos poco saludables en el autocine porque están demasiado cansados ​​de ir al trabajo para cocinar. Sus hijos crecen rápidamente saboreando el tiempo con ellos que no puede regresar. Nadie se sentará en su lecho de muerte deseando haber trabajado más, desearán haber trabajado menos y haber pasado más tiempo con los niños. sin cuidador, no importa cuán bien trate a su hijo de la manera que usted lo hace. Nos hemos convertido en una sociedad cada vez mayor después de la riqueza material en lugar de lo que realmente importa, que es la familia.