La esencia de un logotipo, la única razón para tener uno, es que genera reconocimiento por repetición. Cualquier variación, entonces, reduce su efectividad al retrasar el punto en el que logra el "reconocimiento instantáneo".
El ejemplo de Scott es bueno. El logotipo básico de FedEx, con su flecha "subliminal", estuvo en uso durante muchos años antes de que comenzaran a alterar un elemento a "sub-marcas" relacionadas con la identidad pero diferentes. Es una forma gráfica muy distinta y reconocible, y esa forma no cambia en absoluto . FedEx tuvo éxito donde, para tomar un ejemplo reciente, Pepsi bombardeó.
Solo hay dos cosas principales que hacen que un logotipo: su forma, el elemento principal y su color. Ninguno de los dos debería cambiar. Si el formulario debe adaptarse para diferentes propósitos, puede salirse con la suya si reorganiza cuidadosamente los elementos sin cambiar sus formas, pero es arriesgado, y en ese caso no debe alterar el color.
Si el formulario es fuerte y distintivo, puede arriesgarse a variaciones de color como en el ejemplo de FedEx, pero no debe cambiar el formulario.