¿Las ilustraciones que hago para una empresa me pertenecen o pertenecen a la empresa?

Estoy haciendo un nuevo sitio web para una empresa e incluirá algunos gráficos originales: un dibujo grande que se usará para varios elementos de fondo y dos animaciones Flash o GIF de bucle de tamaño mediano que se usarán en una pantalla de bienvenida y una página de producto, respectivamente. Ya he completado gran parte del backend de codificación, pero ahora que estoy preparado para los gráficos, estoy tratando de averiguar qué términos debo establecer con el cliente.

Me están pagando a una tarifa por hora, como empleado, y me preguntaba si debería cobrar extra por los derechos de las imágenes que creo , pero no sé si ser un empleado hace que la compañía de derechos sea propiedad (nuevamente, Nueva Zelanda , nosotros no.).

He examinado preguntas similares aquí, y he llegado a un consenso de buena práctica general, pero mi situación difiere en un punto crítico: en realidad estoy trabajando para el cliente en cuestión como empleado, en lugar de contratar como diseñador ( Me entrevisté para un puesto de taller / fabricación, pero cuando vieron un trabajo web en mi CV, me llevaron a construir un nuevo sitio web, ya que necesitaban una actualización).

La tarifa por hora que me están dando es un poco más de lo que mis calificaciones / experiencia actuales (es decir: básicamente cero) de lo contrario se justificaría, por lo que no quiero endurecerlos demasiado cargando montones, pero, como otros han dicho en el preguntas que he encontrado, tampoco quiero debilitar a otras personas en la industria. Tampoco sé qué pasará RE: copyright.

Si ayuda: estoy viviendo / trabajando en Nueva Zelanda, por lo que algunas de las legalidades relevantes pueden diferir de los términos basados en los EE. UU. Discutidos en las otras publicaciones.

— Thomas Bullock
fuente

Creo que dependerá de lo que diga el contrato que firmó con ellos cuando se empleó. En mi caso, por ejemplo, todo lo que hago durante las horas de trabajo pertenece a la empresa. Todavía soy el autor, pero los derechos de autor son de ellos.

— Yisela

Eso coincide bastante bien con las otras respuestas que he visto sobre el mismo tema, y también estás basado en Nueva Zelanda, así que imagino que es bastante similar en todos los ámbitos. En ese caso, puedo haber hecho un gran problema por nada. ^^; Realmente estoy bastante de acuerdo con solo hacer el trabajo gráfico como parte de mis deberes normales, y estoy contento con mi sueldo; estoy aterrorizado de seguir a otras personas en el campo del diseño haciéndolo por menos de lo que sea la industria estándar es. Pero si así es como funciona para los empleados, de todos modos puede no ser un problema. Gracias por la info! :)

— Thomas Bullock

Bueno, no estoy seguro de si es lo mismo en todas las empresas. Pero en cualquier caso, probablemente lo mejor que puede hacer es preguntarles directamente. Edité el título de la pregunta para reflejar mejor el problema y limpié algunos de los comentarios. ¡Siéntase libre de agregar cualquier cosa que considere pertinente!

— Yisela

¿Te están pagando una tarifa por hora como empleado? NZ bien podría ser legalmente diferente de los Estados Unidos aquí, pero en los Estados Unidos, a menudo trabaja tarifas por hora en el campo del diseño y todavía se lo considera un contratista no empleado.

— Eric

Mi opinión de los Estados Unidos ... basada en la experiencia laboral de los Estados Unidos. Las cosas podrían ser diferentes en Nueva Zelanda ...

Me están pagando a una tarifa por hora, como empleado,

Entonces son dueños del trabajo . Según los acuerdos estándar de trabajo por contrato, que son todos los "empleados", son dueños de todo lo que usted crea para ellos. Y eso lo significa todo. Si haces algo en casa y luego lo usas en un proyecto para ellos, es suyo. Si hace dos años creó una ilustración y luego decide usarla en sus proyectos, le está dando el trabajo.

Eso se publica, si, por ejemplo, crea ilustraciones de stock y las vende a través de otro medio por su cuenta. No está fuera de línea cobrarle a la compañía la misma tarifa por la que cualquier otra persona puede comprar su ilustración de acciones. De hecho, en este caso, la mejor práctica es comprar la imagen (para la empresa) de la misma manera que cualquier otra persona compraría la imagen. Esto le permite definir los derechos legales que está permitiendo que se detallan comúnmente en los sitios de imágenes de stock. Esencialmente, en este caso, trate su obra de arte como si no la hubiera creado y no fuera más que un empleado que busca y compra imágenes.

Sin embargo, es una línea muy fina. Si no está vendiendo sus artículos personales, no tienen valor intrínseco, por lo tanto, puede tener dificultades para justificar cualquier costo. Y simplemente proporcionar una imagen a la empresa NO le permite retener ningún derecho sobre la imagen. La compañía debe aceptar cualquier restricción legal antes de que se pueda hacer cumplir. Y no puede aceptar sus propios términos legales en nombre de la empresa, obviamente, debido a un conflicto de intereses.

— Scott
fuente

Definitivamente es diferente en el Reino Unido, por lo que puede ser diferente en Nueva Zelanda. En el Reino Unido, el derecho de autor es un derecho inalienable del autor, y si utilizo un trabajo no hecho para la compañía en un proyecto de la compañía, retengo los derechos de autor de mi trabajo. He otorgado una licencia efectiva a la compañía para usarlo. No pueden evitar que use mi trabajo en otro lugar. Sin embargo, conservan los derechos de autor de su producto terminado y podrían evitar que reproduzca eso para publicitar el uso / aprobación de mi trabajo.

— Andrew Leach

Sin embargo, la mayoría de los contratos de trabajo estipulan que el trabajo realizado para la empresa se convierte en suyo. Si realizo un trabajo que da como resultado una patente, mi nombre aparecerá en la patente (felicitaciones para mí) pero ellos son los dueños y se beneficiarán de ella (ingresos para ellos).

— Andrew Leach