La motivación toma muchas formas.
Cuando viene desde adentro (también llamado intrínseco ), querrá hacer algo simplemente por hacerlo (por ejemplo, divertirse, tener un propósito). Para aprovechar la respuesta de Lucian de ofrecer su trabajo a clientes reales, tal vez alguna causa sin fines de lucro le llame la atención.
Cuando se trata de afuera (también llamado extrínseco ), está más estrechamente relacionado con factores externos (por ejemplo, porque te facilitará la vida de alguna manera, recibir un pago, obtener el reconocimiento de tus compañeros, obtener puntos de reputación en un sitio de preguntas y respuestas ... ) ¸
Por lo general, se considera que la motivación intrínseca es más poderosa porque no se basa en nada más que su propio autocontrol. Sin embargo, es posible desarrollar una motivación intrínseca a tiempo, comenzando con recompensas extrínsecas.
Considerando esto, creo que necesitas hacer una introspección sobre lo que más te motivaría y construir a partir de eso.
Algunas pistas:
Intrínseco: ¿Qué tipo de ejercicio te resulta más divertido? ¿Qué tipo de temas? ¿Qué tipo de medio?
Lo sé personalmente, me divierto mucho aprendiendo cosas nuevas y probando cosas que nunca antes había hecho. Pasaré del diseño web a la serigrafía a la fotografía y seré feliz. Parte de estas habilidades recién adquiridas se transfieren a mi trabajo.
Extrínseco: ¿Qué factores externos crees que te motivarían más? ¿Crees que estarías más motivado si te pagaran por tu trabajo? ¿Anhelas el reconocimiento o al menos algún tipo de interacción con tus compañeros sobre tu trabajo? Entonces, tal vez trabajar en tiros en Dribble o establecer una meta para alcanzar a Behance podría beneficiarse.