Primero: la eficiencia, la optimización y el dominio de Pareto no describen todos los equilibrios. En términos generales, significan lo siguiente:
Un resultado eficiente de Pareto es un resultado que satisface la condición de que ningún agente está peor y que al menos un agente está mejor, como resultado del cambio.
Un resultado dominante de Pareto es un resultado que es eficiente tanto para Pareto como para aumentar el bienestar general con respecto a una alternativa.
Finalmente, un resultado es óptimo para Pareto si es eficiente para Pareto y no está dominado por Pareto por algún otro resultado.
Solo la última definición tiene algo que ver con los equilibrios. Según el primer teorema del bienestar fundamental, los equilibrios de mercado perfectamente competitivos son óptimos para Pareto.
Como han dicho otros, es posible que necesitemos saber más sobre el modelo 13.B para ayudarlo, pero en términos generales, si los incentivos salariales en su modelo son tales que, por la parte a) nadie está dispuesto a trabajar, entonces nadie actúa. Probablemente, dentro de su modelo, si nadie actúa, nadie incurre en un costo, por lo que nadie está peor.
Entonces, para entender b), necesitamos poder ver si al menos un agente está mejor si nadie trabaja.
